Puerto Deseado: acuerdo entre ATE y el Ejecutivo

La localidad de Puerto Deseado afronta desde hace varios meses el reclamo de un sector de los trabajadores municipales nucleados en el gremio de ATE, donde incluso el propio jefe comunal ha denunciado escraches públicos y amenazas hacia sus familiares. Medidas han excedido los canales de diálogo, aunque generado al menos un acercamiento a inicio de esta semana. 

El pasado día lunes 10 de noviembre, en el marco del conflicto gremial, se reunió el Consejo Directivo Provincial de A.T.E con representantes de la Municipalidad de Puerto Deseado, a fin de dejar constancia de algunos puntos, en defensa de los derechos laborales de los trabajadores involucrados, los cuales por estas horas están denunciados por ambas partes, como incumoplidos. 

Qué decía el acta acuerdo 

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El documento firmado por ATE y la Municipalidad de Puerto Deseado estipulaba una serie de puntos claves, como: “Estabilidad funcional garantizada, donde la organización sindical acuerdo que, en el marco del presente conflicto, el personal afectado por medidas de acción directa en el sector de recolección mantendrá su área de trabajo, sin modificaciones arbitrarias. Asimismo, se deja constancia de que los sumarios administrativos iniciados en el contexto del conflicto del 21 de octubre de 2025 seguirán su curso conforme a derecho, garantizando el debido proceso y el respeto por las garantías laborales; Protección del empleo, estableciendo no se aplicarán despidos, cesantías ni finalización de contratos a los trabajadores que hayan participado de dicho conflicto; Tratamiento del adicional por tareas específicas acordando que el adicional correspondiente a tareas de recolección no será incrementado y será abordado en las mesas de negociación paritaria partim; Derecho a huelga y garantías constitucionales, reafirmando el derecho constitucional a huelga consagrado en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional. Cualquier conducta que pudiera configurar una infracción legal será evaluada en el marco del procedimiento administrativo correspondiente, con pleno respeto por las garantías de defensa y legalidad; y por último el resguardo de servicios esenciales en futuras medidas”. Este compromiso fue asumido también por la organización sindical. 

El documento reconoce que la toma de instalaciones o la retención de móviles municipales será considerada falta grave, y se acuerda que toda situación será tratada conforme al Estatuto vigente y con respeto por el debido proceso.

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Acuerdo incumplido 

En la jornada de hoy, desde el Municipio de Puerto Deseado informaron que “el Sindicato ATE llevó adelante una medida de fuerza bloqueando los accesos a la Municipalidad e impidiendo su normal funcionamiento”, e hicieron hincapié en que “esta acción perjudica directamente a todos los vecinos, ya que hoy debíamos realizar pagos a proveedores, compras destinadas al Hogar de Ancianos y al Jardín Maternal, pagos de monotributos y otras obligaciones administrativas esenciales”.

En este sentido, recordaron que “el pasado 10 de noviembre se firmó un acta con el Sindicato ATE, mediante la cual la organización se comprometió a levantar todas las medidas de fuerza y a preservar el funcionamiento de los edificios públicos sin afectar su operatividad. La situación actual es exactamente la misma que el día en que se firmó el acta, pero ATE decidió incumplir lo acordado y tomar la Municipalidad”, y lamentaron: “Ante estos hechos, el Municipio ha realizado las denuncias correspondientes y seguirá todas las vías necesarias para que se respeten las instituciones y se defiendan los derechos de toda la comunidad. Nuestro compromiso es con los vecinos de Puerto Deseado y con el normal funcionamiento de los servicios que el Municipio brinda día a día”.

La respuesta de ATE 

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El gremio con representación en la comuna deseadense no tardó en hacerse eco de la postura asumida por la gestión municipal y emitió también un comunicado destinado a la población. 

Sandra Sutherland, secretaria Adjunta de ATE Santa Cruz, manifestó que “estamos reclamando que se cumpla el acta que se firmó entre ATE y el municipio. La misma consta de unos pocos puntos en la que se comprometen a no despedir, a no cambiar de sectores a los compañeros y compañeras, no hacer sumarios, pero nos encontramos con 17 sumarios para quienes estaban reclamando”.

La Secretaria Adjunta denunció “una seguidilla de acciones en contra de los afiliados y afiliadas a ATE de parte de la intendencia. El año pasado estuvimos seis meses con descuentos de los adicionales, se llegó a un acuerdo y después no se cumplen”, y dijo: “Los compañeros y compañeras ya no creen en la palabra del ejecutivo, no hay confianza porque no cumplen con su palabra".

Añadió que “la situación social de los compañeros y compañeras es muy precaria” y aclaró que “no estamos tomando el municipio, sólo estamos afuera reclamando”.