David Catrihuala: “Llevamos 6 meses de congelamiento salarial y 3 años sin categorías”

En diálogo con La Parada, programa que se emite por Tiempo FM 97.5, David Catrihuala, secretario general de APEL (Asociación del Personal y Empleados Legislativos) reclamó la apertura de la mesa paritaria en la Cámara de Diputados de Santa Cruz y denunció “hostigamiento” hacia los trabajadores.

Según indicó, la situación del sector es similar a la del resto de los estatales. “Llevamos 6 meses de congelamiento salarial, sumado a 3 años sin categorías”, precisó.

“El escalafón del empleado legislativo va de la categoría 15 a la 1. Si en 3 años no tenés una categoría te cortan la carrera parlamentaria, administrativa, técnica, de lo que sea, simplemente por decisión política de quien esté a cargo del Poder Legislativo. Estas son situaciones que nosotros no estamos dispuestos a dejar pasar aunque sea una pelea desigual, entendiendo que la mitad del personal responde a los intereses políticos del vicegobernador Fabián Leguizamón”, expresó.

El dirigente señaló que APEL presentó 5 pedidos de apertura de paritaria y “las respuestas siempre han sido evasivas”.

“Nuestra propia Ley 3.021 establece en uno de sus artículos que le da la facultad a cualquiera de las dos partes de la Comisión Negociadora, en este caso los paritarios nuestros, a convocar con 5 días de anticipación. Esto se hizo en su momento, fue votado por la Asamblea. Sin embargo, el día 12 cuando estuvo el tratamiento del endeudamiento de 600 millones, que también hubo corte de luz, no costaba nada avisar que no ibas a poder participar”, cuestionó.

“Nuestros paritarios hablaron con el secretario general, Diego Castro, quien dijo ‘después te aviso’ y nunca avisó, entonces eso tiene que ver también con un desprecio a quienes pretendemos poner en agenda este tipo de cuestiones”, agregó.

Catrihuala aseguró que “las soluciones llegan solamente para los cargos políticos del radicalismo a nivel de Legislatura”, mientras los trabajadores siguen esperando. Esto se suma a “un ambiente de malestar, de creciente descontento, entendiendo que la postura que se ha tomado es de enemistad”.

Por otro lado, el referente de APEL desestimó el argumento de que “no hay plata” para discutir recategorizaciones y recomposición salarial y advirtió que “todo el tiempo ingresa gente nueva”.

En ese sentido, denunció que los cargos jerárquicos que históricamente ocupaba el personal de planta permanente quedaron bajo control político.

“Los cargos que eran de sección, departamento o división históricamente fueron del personal de planta permanente. Era una forma de jerarquizar la labor parlamentaria, técnica y administrativa. Hoy eso ya no sucede. El vicegobernador se quedó con absolutamente todos esos cargos”, sostuvo.

Catrihuala afirmó que el esquema actual impide el crecimiento profesional de los trabajadores. 

“Ya no existe la lógica de capacitarse, ganar experiencia y acceder a un cargo. O sos un cargo político que responde al vicegobernador o, lamentablemente, sos enemigo de él”, disparó.

Por último, indicó que la asamblea de APEL no descarta realizar medidas de fuerza aunque explicó que debido a la composición actual de la Legislatura no se vería afectado el funcionamiento parlamentario.

“Tenemos 330 trabajadores de planta permanente y alrededor de 300 cargos políticos. Con más de 300 personas a disposición de la política, la Legislatura funciona de la misma manera. No cambiaría si nosotros tomamos medidas de fuerza como pasaba en años anteriores, cuando sí se podía frenar una sesión”, indicó.

No obstante, el paro forma parte de las alternativas del gremio. “La asamblea nos dio las facultades para tomar las decisiones que creamos convenientes y el paro sí es una posibilidad que se ha venido barajando”, afirmó.