Pedirán que se exceptúe la actividad del profesional de higiene y seguridad

Cuando hablamos de higiene y seguridad en el trabajo, hacemos referencia al conjunto de normas legales y técnicas que se aplican en el ambiente laboral, para controlar las variables que pueden afectar la salud de los trabajadores. Sin lugar a dudas, este tema se convierte en central ante la mirada de trabajadores y autoridades de gestión, que buscan desde el inicio de la pandemia del COVID-19, llevar adelante acciones en busca de ambientes de trabajo saludables, dejando de lado, quizá por un largo tiempo, hasta ciertas costumbres cotidianas como compartir un mate, el afectuoso abrazo y hasta el apretón de manos.

En este contexto, desde el Colegio de Trabajadores de la Higiene y Seguridad de Santa Cruz, han confirmado a TiempoSur que en estas horas presentarán el pedido formal al Gobierno provincial para entrar dentro de los rubros exceptuados en cuarentena. “Creemos que es fundamental que se exceptúe la actividad del personal de higiene y seguridad en la provincia, sobre todo en este contexto y teniendo en cuenta que somos los encargados de velar por la seguridad de los trabajadores y ante esta pandemia el conocimiento del riesgo es lo primero que debe tener el trabajador”, sostuvo Matías Hernández, el presidente del colegio, al afirmar: “Hay que avanzar en capacitaciones, hoy en día se habla mucho de protocolos pero hay que tomar real conciencia de la situación”. 

En cuanto a la labor que por estas horas están realizando desde el colegio, Hernández explicó: “Hemos elaborado algunos protocolos, por ejemplo para los peluqueros, el cual fue puesto en la mesa de debate y se pudo trabajar con la gente de salud de la provincia, además les hemos ofrecido una capacitación virtual mediante Zoom para reforzar el lado preventivo, que no solo quede en un protocolo sino que cumplir con la capacitación del personal que entienda los riesgos de la pandemia y que pueda generar conocimientos a implementar en el día a día”, en este sentido hizo hincapié en que “se está asesorando a todos los rubros que lo requieran, lo hacemos ad honorem, no estamos haciendo lucro de esto porque creemos que el colegio tiene que estar a la altura de las circunstancia y a la vez  al servicio de la comunidad. No tenemos problema de poder acompañar a los empleadores con capacitaciones o asesoramiento para que los empleados tengan noción de lo que deben atender”.

Vale la pena mencionar que, según pudo conocer TiempoSur, desde la semana próxima inspectores del Ministerio de Trabajo de la Provincia iniciarán con una labor de contralor a los protocolos de los distintos rubros habilitados en el marco de la flexibilización de la cuarentena, donde se hará hincapié en si el empleador cumple o no con recomendaciones, estableciendo las medidas preventivas y a su vez si entrega los elementos de protección personal que los empleados estén cubiertos”.