Para AMET es importante reconocer y solucionar los reclamos laborales

El jueves de esta semana se desarrolló una nueva reunión de la subcomisión laboral docente, en el marco de las paritarias entre el Consejo Provincial de Educación con los sindicatos ADOSAC y AMET Santa Cruz. Vale la pena señalar que la mesa de análisis laboral era un requerimiento de larga data, sobretodo por parte del gremio de AMET (Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica), donde su secretario general, Gustavo Basiglio, ha confirmado, en más de una oportunidad, la presentación de requerimientos en torno a las soluciones en materia laboral y de reconocimiento profesional, además del cumplimiento de la aplicación de la Ley de Financiamiento de la Educación Técnica. 

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En esta oportunidad, tras semanas de espera, el día jueves se dio espacio a la subcomisión laboral, donde, por parte de AMET, estuvo presente el secretario general, quien remarcó a nuestro medio que “se lograron pequeños avances que son necesarios a modo de mantener el diálogo hasta noviembre que es el mes donde vamos revisar la tan necesaria recomposición salarial”. Justamente en este aspecto, Basiglio recordó que “la discusión de fondo está puesta en la necesidad de sacar a los compañeros de la línea de la pobreza. Ese siempre va a ser nuestro planteo”. 

Desde AMET se avanzó en el pedido del Ítem de seguridad, el cual es reclamo por  profesores ANEXO II que no lo perciben y donde CPE se comprometió a trabajar el alcance normativo para que se empiece a pagar a partir de enero de 2026. Por otro lado, los docentes avanzaron en las 18 horas cátedra de para los Ayudantes de Laboratorio, además del anteproyecto, presentado el 28 de marzo, para regular la carga horaria, misiones y funciones, donde el CPE aceptó trabajar en este marco y ampliar el cargo conforme a la Ley de Educación Técnico Profesional y las resoluciones del INET y el Consejo Federal de Educación Técnica. 

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Desde el Consejo Provincial de Educación reiteraron la necesidad de garantizar, desde el diálogo, que los alumnos y alumnas estén en las aulas, priorizando siempre la continuidad del ciclo lectivo. En este sentido, desde AMET se comprometieron a “colaborar en todo lo que sea necesario para sostener el diálogo e ir avanzando en distintas soluciones laborales, mientras llega la respuesta salarial, que entendemos debe ser concreta en el mes de noviembre”.

Un tema no menor fue  la devolución de los días descontados por medidas de fuerza. En este punto, el CPE informó que, conforme al acuerdo paritario vigente, los haberes ya se encontraban depositados al inicio del encuentro, y que los reintegros correspondientes a los descuentos practicados serán efectivizados con fecha tope al 10 de octubre.