Para AMET “el ejecutivo debería llevar una propuesta salarial considerable”

A la espera la reanudación de negociación paritaria que tendrá como fecha las primeras semana del mes de julio próximo, el secretario general de AMET, Gustavo Basiglio, dialogó con TiempoSur sobre las expectativas que existen en el sector de docentes técnicos respeto a lo que debería ser un ofrecimiento salarial. 

Atendiendo y analizando los últimos datos de inflación arrojados por el INDEC, Basiglio manifestó no entender la medición cuando “la imparable subida de bienes, servicios y demás posicionan a Santa Cruz como una provincia cara para vivir”, incluso por encima de la informado. En este sentido, remarcó: “La inflación bajó y seguimos sin llegar al día 15 del mes. Como se explica una inflación del 1,5 en Buenos Aires y del 1,5% en la Patagonia”, y enfatizó: “Estamos a la expectativa del mes de julio donde se retoman las discusiones salariales. El ejecutivo debería llevar una propuesta salarial realmente considerable para analizar en nuestras asambleas”. 

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Otras gestiones  

Por otro lado, al cierre de la semana, la comisión directiva y referentes de AMET asistieron a la primera capacitación de la Caja de Previsión Social. En el encuentro se evacuaron dudas y brindaron los detalles a tener en cuenta al momento de iniciar el circuito administrativo jubilatorio. En este sentido, el secretario general expuso que muchas veces “la falta de capacitación a filiales repercute en los tiempos de iniciar la jubilación”. Algunos de los temas abordados fueron: trámites entre reconocimientos de servicios entre CPE y CPS; retrasos ante el beneficio al cónyuge por fallecimiento; demora en la resolución de expedientes de reconocimientos de servicios de docentes para jubilaciones por ANSES; tardanza en las certificaciones de remuneraciones mensuales de docentes que deben jubilarse y certificar 10 años aportados. 

Además, los referente gremiales se hicieron presentes en junta de clasificación técnico profesional “llevando adelante un acto que, si bien es un acto administrativo, tiene un profundo valor institucional y simbólico. La entrega de sobres provenientes del interior de nuestra provincia, con las inscripciones destinadas a la Junta de Clasificación Técnico Profesional, representa un proceso de construcción y fortalecimiento del sistema educativo técnico en Santa Cruz”, dijo el secretario general.

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Beneficios comerciales 

Por último, Basiglio destacó la inclusión de AMET al programa “Nos hacemos bien”, impulsado por la Cámara de Comercio de Río Gallegos. “Tras la firma de un convenio, cientos de afiliados de la organización podrán acceder a las promociones de los comercios que se ofrecen todos los días miércoles sobre la compra de productos, bienes o la contratación de servicios con interesantes descuentos según la modalidad de pago”, destacaron desde el gremio. 

Los docentes podrán acceder al programa, presentando en los comercios adheridos el DNI y el carnet oficial del gremio o recibo de sueldo que avale su relación laboral en la docencia. “Este acuerdo, con una vigencia inicial de 60 días a partir del 1° de julio, tiene por finalidad brindar beneficios concretos a nuestras compañeras y compañeros afiliados, quienes podrán acceder a descuentos que van del 5% al 30%, según el rubro”, remarcó Basiglio. 

“Desde A.M.E.T. reafirmamos nuestro compromiso con la mejora de las condiciones de vida y trabajo del colectivo docente técnico, entendiendo que cada logro, por pequeño que parezca, es fruto de la organización y la lucha colectiva”, repasó.