ADOSAC analizará medidas en un nuevo congreso provincia

La discusión en torno a las condiciones educativas no atraviesan su mejor momento en vísperas de lo que será la reanudación de la mesa paritaria, donde las expectativas son muchas por parte de la docencia y exponen la necesidad de recibir rápidamente en ofrecimiento por parte del ejecutivo. 

En reciente diálogo con TiempoSur Juan Valentin, secretario general de ADOSAC Río Gallegos, volvió a remarcar que la necesidad de una urgente recomposición salarial, exponiendo que la canasta básica ronda los  $1.477.000, pero un docente que recién ingresa no llega a 1 millón. “Los docentes de Santa Cruz se encuentran más o menos un 40% por debajo de la línea de pobreza”, remarcó. 

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Ahora bien, para los referentes gremiales las discusiones no solo pasan por lo salarial, sino que también exponen frecuentemente las falencias laborales. En esta ocasión, hicieron eje en la tarea de la subcomisión laboral, la cual trató, al cierre de la semana, “una amplia cantidad de temas”, pero “las respuestas se limitaron a algunos casos particulares”, lamentaron desde ADOSAC, al exponer que “las cuestiones pendientes como: salarios de directores de la modalidad rural, los derechos jubilatorios en ITEA, el incumplimiento del acuerdo paritario en el modo de aplicar los resguardos en nivel inicial, la situación de los Cefyap o la ampliación de los cargos de supervisión en privadas, entre otros temas, no hubo avances”. 

En este sentido comunicaron que “sólo conseguimos que se organicen reuniones especiales en los próximos días con los responsables de la educación rural, el nivel inicial y la dirección de formación profesional para avanzar en los temas de cada área. En el debate sobre los edificios escolares insistimos que la inversión es insuficiente y que el presupuesto tiene un faltante de 90.000 millones, y resaltamos que no hay un mantenimiento preventivo”.

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Entre otros temas, no menos importantes, desde el gremio se plantearon cuestiones relacionadas a las licencias por violencia de género y las trabas que suceden en su aplicación, donde se acordó también una reunión con el nuevo equipo de abordaje. Además, sobre las horas de fortalecimiento el sindicato denunció que “no se cumple la carga horaria prevista por el régimen académico y que hay docentes que han trabajado desde principios del ciclo lectivo sin cobrar.

Los Vocales del CPE informan que se orientan los proyectos a alfabetización y numeración, sostienen la aprobación de proyectos por el área de Gestión Educativa, por lo que le señalamos entonces que es imposible analizar 400 proyectos y termina siendo un bloqueo para que salgan las horas. Sobre el plan de alfabetización, prometen trabajar en conjunto con los docentes, pero en realidad eso no está ocurriendo. Para decirlo en pocas palabras, hay un abismo entre las inquietudes que se presentan en las escuelas y las decisiones de quienes tienen a su cargo la máxima decisión en el sistema educativo”, remarcaron los referentes gremiales. 

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En este contexto y “en vistas a las escasas respuestas obtenidas”, según exponen, es que “ante la proximidad de la paritaria salarial que debe reunirse en dos semanas, se ha resuelto convocar al Congreso de ADOSAC para el próximo martes 24 de junio, donde se determinarán las acciones a seguir”.