Municipio y SOEM acordaron aumento salarial

Este miércoles se llevó adelante una nueva reunión paritaria entre el Municipio de Río Gallegos y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), en la que se acordó un aumento salarial del 12% para los trabajadores y trabajadoras del ámbito municipal.

El incremento será liquidado con los haberes del mes de abril, en un contexto de fuerte presión inflacionaria y caída de la recaudación, según se había anticipado en encuentros previos.

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La negociación se dio en el marco de las mesas paritarias abiertas por la gestión municipal, y tuvo como eje principal la necesidad de sostener el poder adquisitivo de los trabajadores frente al actual escenario económico, teniendo en cuenta los útimos procesos inflacionarios informados por el INDEC.

Una vez concluida la reunión paritaria, el jefe de Gabinete, Diego Robles, brindó detalles sobre el acuerdo salarial alcanzado con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM), en un contexto económico adverso que comparó con los tiempos de la pandemia. Según explicó, se trata de un incremento del 12% que se liquidará con los haberes del mes en curso, el cual se suma al 2,7% otorgado en enero, alcanzando así un acumulado del 15% en el primer cuatrimestre del año.

“El acuerdo fue posible a pesar de la caída consecutiva de los ingresos por coparticipación desde enero”, señaló Robles. Destacó además que el aumento supera la inflación acumulada hasta marzo, y que de mantenerse la tendencia, también estaría por encima de la de abril.

Robles subrayó que este esfuerzo tiene un impacto positivo más allá de los trabajadores municipales: “Los sueldos que paga el municipio se vuelcan casi en su totalidad al consumo local, y eso ayuda a sectores como el comercio, el turismo, el gastronómico y el hotelero, que atraviesan una situación compleja”.

El funcionario remarcó que la paritaria permanece abierta y que habrá nuevos encuentros en el corto plazo. “Nuestro objetivo es seguir recomponiendo el salario sin poner en riesgo el funcionamiento del municipio. El año pasado cerramos 19 puntos por encima de la inflación y queremos repetir ese camino”.

También informó que el incremento alcanzará a los jubilados municipales, aunque por cuestiones de liquidación lo percibirán recién en mayo. Y agregó que, más allá de lo salarial, se abordaron otros temas importantes durante la paritaria, como el ingreso de hijos de agentes fallecidos, concursos para hijos de empleados jubilados, cambios de categoría pendientes y adicionales para trabajadores de áreas operativas.

Finalmente, reconoció que las negociaciones no son sencillas. “Siempre hay tensiones, se debate, se intercambian ideas. Pero con buena fe de ambas partes logramos un punto de equilibrio entre las pretensiones del sindicato y la responsabilidad del Ejecutivo de administrar los recursos de manera responsable”, concluyó.

La paritaria seguirá abierta.