La UNPA exige el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario

Ya a inicio de este 2026, la rectora de la UNPA, Roxana Puebla, declaraba que “si no se aplica el Financiamiento Universitario vamos a tener un año difícil” y así se avizora al menos de acra a este primer semestre, donde las universidades del país han iniciado con medidas de fuerzas que se extienden durante estos meses. 

En esta ocasión, el Consejo Superior de la UNPA emitió una declaración institucional donde exige el cumplimiento del financiamiento determinado por Ley, lo que  permitiría “garantizar las partidas presupuestarias tendientes a subsanar las restricciones financieras que atentan contra la capacidad de las Universidades para el cumplimiento de sus funciones, así como, una adecuada recomposición de los salarios de los trabajadores y el sostenimiento de políticas de acompañamiento a las trayectorias de los estudiantes”.

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Además, el documento expone que el Comité Ejecutivo del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) alertó con gran preocupación sobre la situación del sistema científico y universitario del país. “La universidad pública ha sido y es, faro de inclusión y movilidad social ascendente, promotora y hacedora de criterios de cientificidad y pensamiento crítico; y hoy esa función histórica está en riesgo”, sostuvieron. 

Por otro lado, desde la casa de altos estudios ratificaron que la falta de financiamiento real “impacta diariamente en la realidad laboral de cada docente y NODOCENTE de la institución, afectando gravemente su normal funcionamiento, vulnerando los derechos laborales, así como el derecho de los estudiantes a recibir una Educación Superior de calidad”, y remarcaron: “La insuficiencia del salario de docentes y NODOCENTES ha generado un éxodo de profesionales a ámbitos laborales no universitarios, o en otros casos obliga a buscar otras fuentes de ingresos complementarias”. 

Con relación al impacto diario en el funcionamiento señalaron que “es indispensable para reorganizar nuestras instituciones, reparar nuestros edificios, sostener los programas de Género, Accesibilidad y Discapacidad, Políticas Ambientales y demás proyectos institucionales que involucran políticas transversales, e iniciar un proceso de normalización de la planta docente brindando estabilidad laboral. 

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En este contexto, la Asociación de Trabajadores de la UNPA (ATUNPA) y la Asociación de Docentes e Investigadores de la UNPA (ADIUNPA) solicitaron el pronunciamiento y la declaración de la emergencia salarial de los trabajadores y las trabajadoras.

Los miembros del Consejo Superior han reafirmado su compromiso con la “defensa de la Educación Superior pública, gratuita, inclusiva y de calidad, entendiendo que su sostenimiento depende de un financiamiento adecuado, de salarios justos para docentes y NODOCENTES y de políticas que garanticen la permanencia estudiantil”. 

“El contexto de ajuste presupuestario, la precarización salarial y las condiciones adversas para el desarrollo de las funciones sustantivas (docencia, investigación, extensión) exigen la más amplia unidad para enfrentar a aquellos que atacan a la universidad pública, gratuita, laica, científica, de calidad, inclusiva y pluralista”, expusieron. 

Por último, anunciaron que “se aprobó hoy la distribución del Presupuesto 2026 para posibilitar la ejecución de fondos y la programación de actividades a lo largo del año en las cinco unidades de gestión de la casa de altos estudios”.