El Municipio de Río Gallegos acordó en paritarias un aumento de más del 32%

Un acuerdo que significa un 12.5 % para marzo, un aumento en abril de títulos, que van desde los secundarios a universitarios, reconociendo la capacitación y formación permanente de los trabajadores, donde el secundario tenía un valor de $355 y pasará a un valor de $2025.55, para un total de 1316 trabajadores. Un 12.5% en julio, y un 5% en septiembre, todo esto acumulativo, al Salario Básico que suma un total del 32.89% . 

El Secretario de Hacienda, Diego Robles, junto a Mónica Gutiérrez, ambos paritarios por el ejecutivo, luego de varios cuartos intermedios, reconocieron la satisfacción de haber encontrado “un punto de equilibrio” explicó Robles.

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“Pudimos encontrar un camino que le permite tanto a los trabajadores y trabajadoras, como al ejecutivo, tener un horizonte de certidumbre en las proyecciones y el trabajo cotidiano”.

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Otra cuestión que reconocieron, no solo es el nivel del diálogo con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales sino también la participación del paritario Muñoz,  Concejal que “tiene una vasta experiencia en negociaciones y es siempre un aporte a la mesa de discusión”.

Gutiérrez comentó que firmada el acta y luego homologada, se dará curso al envío al Concejo Deliberante para que los Jubilados y Jubiladas puedan percibir estos aumentos.