Ediles proponen la Emergencia Salarial y piden asistencia financiera

Desde comienzo de año, tras el aumento salarial del 20% decretado por la intendente Analia Farias para los trabajadores, la gestión municipal se ha mantenido en tensión y con un continuo reclamo por parte de los agentes comunales que están significativamente por debajo de la línea de la pobreza. 

En este sentido, más allá de las gestiones, los encuentros y el entendimiento de la crítica realidad del empleo municipal, lo cierto es que en la gestión diaria la respuesta por parte de la jefa comunal es que “no hay plata”, señala en diálogo con TiempoSur el concejal Cesar Alarcon. 

Mira Tambien

Santa Cruz define la continuidad del Parlamento Patagónico

El edil explicó que hay una serie de proyectos presentados, junto a su par Karen Rovira, donde “es la primera vez que podemos sacar desde el legislativo proyectos aprobados por mayoría. Entre los puntos más importantes solicitamos información respecto a los Gastos de Tarjeta de Crédito y Débito, producidos entre septiembre y diciembre 2024, por un monto de 19 millones de pesos”. Solicitud por la cual aún aguardan respuesta. 

Por otro lado, Alarcon se refirió a la situación financiera municipal y la falta de acuerdos salariales con el sector municipal. “Ante la no respuesta del Ejecutivo, que aduce falta de fondos para poder recomponer el salario municipal, solicitamos ayuda económica al Gobernador Claudio Vidal. Recordemos que los salarios de los agentes municipales están entre 350 a 600 mil pesos. Con sueldos de este tenor no se llega al 10 de cada mes, suben los impuestos y servicios, alquiler en algunos casos, alimentos, salud , educación. Hay gente que dejó de comprar los medicamentos, no puede comprar zapatillas o vestimenta para los hijos, ni hablar que hay familias que solo almuerzan o cenan. Es alarmante la situación porque cada vez se pierde más poder adquisitivo en la gente”.

Mira Tambien

Diputados de la oposición presentaron un proyecto para evitar la salida de YPF

En otro tramo de la nota, el funcionario remarcó que “en lo que va del año 2025 no hemos tenido un solo balance del ejecutivo y tampoco pruebas documentales del ejercicio, desde que comenzó su gestión en diciembre de 2023. Es muy difícil poder trabajar de esta manera y conseguir una salida para quienes más lo están necesitando”. 

Dejó trascender que los concejales han presentado alternativas como el proyecto de ordenanza de Emergencia Salarial, para racionalizar el gasto y poder identificar solo lo de importancia, para que el ahorro sea volcado en el salario de la gente, pero fue pasado a archivo”, y dijo: “No nos queda más que recurrir a solicitar esta asistencia y una respuesta urgente por parte del Gobierno de la Provincia, siempre se nos dice que la Provincia no envía más dinero que el que ingresa y no ayuda, y pensamos por qué se le da la espalda desde el gobierno a los vecinos y vecinas de nuestra comunidad”. 

“Esperamos recibir buenas noticias y no solo en Piedra Buena, sino en el resto de las localidades de la Provincia, para que la situación de los municipios cambie. Siendo Gobernador no podes tener salarios que no cubren las necesidades básicas y mirar para otro lado”, criticó.