Policía de Santa Cruz

Daniel Barrientos: "El objetivo fue acordar la mayor cantidad de dinero en los primeros 6 meses"

Se logró un acuerdo en el Consejo del Salario Policial, dejando la negociación abierta ya que pidieron que se siga mejorando el valor punto.  

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Ayer en la Mesa del Consejo del Salario se acordó el incremento para la Policía de Santa Cruz, el cual promedia el 61 por ciento.

Daniel Barrientos, presidente de la Asociación Civil Policial, indicó al ser entrevistado por El Mediador, programa que se emite por Tiempo FM: “Se llevó el valor punto a un nivel importante, conforme. No se logró la antigüedad que llevábamos ambos sectores. No se pudo lograr y se pasó a cuarto intermedio al mes de agosto, se seguirá trabajando”.

Remarcó que es una mesa anual con un refuerzo en el primer semestre, y el objetivo fue acordar la mayor cantidad de dinero en los primeros 6 meses, teniendo en cuenta la inflación, y luego tener dos meses por delante de previsibilidad para continuar en el año.

Barrientos sostuvo que “se declaró insuficiente y pedimos que se continúe seguir mejorando el valor punto”, teniendo en cuenta que hay ítems, como la antigüedad, que se vienen trabajando desde hace años.

El detalle del aumento:

* Elevar el valor punto a $168.31 en el mes de febrero.

* Elevar el valor punto a $183.46 en el mes de marzo

* Elevar el valor punto a $190.80 en el mes de abril

* Elevar el valor punto a $200.34 en el mes de julio

* Elevar el valor punto a $216.36 en el mes de septiembre

* Elevar el valor punto a $233.67 en el mes de diciembre

Asimismo, se incrementarán un 70% las asignaciones familiares por hijo e hijo con discapacidad.

Se aumentará un 200% la asignación familiar por escolaridad.

Se elevará la asignación familiar por nacimiento en un 100% y la asignación por matrimonio pasará de $600 a $10.000.

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