ATSA rechazó la propuesta del Gobierno para la Administración Pública  

El día jueves 26 de octubre, en la mesa de negociación paritaria el Poder Ejecutivo Provincial ofreció como pauta salarial, la suma fija y no re remunerativa de 40 mil pesos para todos los empleados de la administración pública provincial, incluidos los trabajadores de Salud.

En tal sentido, Leiva afirmó que “nuestra entidad sindical rechaza y repudia que como pauta salarial se ofrezca una suma fija y no remunerativa, que además es otorgada por fuera de los mecanismos acordados y homologados por el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Personal del Ministerio de Salud y Ambiente y de la Caja de Servicios Sociales, aprobado por Decretos 0394/22 y 1026/23”.

Argumenta además que “encontrándose vigente el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial, debe respetarse lo acordado y homologado en dicho cuerpo normativo”.

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Ante el contexto social y económico, con los índices de inflación proyectados, y el aumento constante que sufren los alimentos, bienes y servicios, sostuvo que “necesitamos una recomposición salarial urgente, pero bajo ningún sentido podemos aceptar como asociación sindical que el aumento sea una suma no remunerativa, resultando contrario a las conquistas alcanzadas para el sector. Más teniendo en consideración que la Salud es un servicio esencial para toda la comunidad”.

En tal sentido, especificó que “se evaluarán las medidas que se adoptarán en repudio y rechazo al aumento ofrecido por el Poder Ejecutivo”.