Para APAP existe la “vía administrativa” antes que reclamar aumento con un paro

El gremio de la administración pública provincial  enfatizó su reclamo por una suba salarial de un 50% para los trabajadores del Estado, aunque aclaró que existen otros caminos para protestar. 

“Por nuestra parte estamos  esperando que el Ejecutivo defina los interlocutores válidos,  ya que antes de los cambios de gabinete no los había. Decidimos, vía administrativa, los pedidos  de paritaria, pero no vimos necesario más allá de eso hacer un paro”, indicó Franco Pérez paritario y secretario adjunto de APAP.

Disconformes

El dirigente indicó que los trabajadores están “disconformes” ya que no  hay un aumento desde hace dos años, pero también están “cansados” de que los gremialistas “mientan” y “ejerzan presión  para un aumento”. “Sabemos que la economía no está para grandes expectativa más allá del reclamo. No hay que exponer a los afiliados, creemos que debemos buscar otras vías alternativas para logar un acercamiento. Se puede hacer presión a través de la discusión  o con  propuestas elaboradas”, mencionó. 

Convenio

En tanto, adelantó que, desde la Secretaria de Estado y Trabajo, llegó al sindicato  la notificación para formar parte de COPREL-Comisión Permanente  de Relaciones Laborales- la cual es necesaria para poder aplicar el Convenio Colectivo de Trabajo, firmado entre los tres gremios de la administración pública y el Estado. Esta comisión estará conformada por cuatro representantes  del Ejecutivo y paritarios de cada sindicato.

“El martes es la primera reunión, a las 14:00,  y lo primero que queremos tratar es un artículo del convenio que permite el ingreso de un compañero a la administración cuando se jubila un familiar. Está en la agenda como primer tema”, señaló a TiempoSur. 

Agregó que  existen puntos del convenio que no se cumplen, por lo cual buscan integran lo antes posible las comisiones  “para empezar a trabajar”.