Río Turbio

Lapp: "No tenemos insumos de forma constante"

Silvia Lapp advirtió por la falta de pediatras en la provincia y reclamó un aumento salarial para evitar el éxodo médico.

  • 06/08/2026 • 16:21
APROSA Río Turbio
APROSA Río Turbio

En dialogo con Planeta, programa que se emite por Tiempo FM 97.5, la secretaria gremial de APROSA en Río Turbio, Silvia Lapp, analizó la crisis del sistema sanitario santacruceño ante la renuncia de médicos especialistas, los reclamos salariales y la falta de insumos. La referente gremial advirtió sobre la partida de profesionales hacia otras provincias por los bajos haberes, la sobrecarga laboral de los pocos médicos que quedan y las dificultades para cubrir las guardias en la cuenca. Asimismo, cuestionó la falta de ambulancias pediátricas, criticó la implementación de la telemedicina ante la urgencia de reajustes sueldos y detalló las estrategias que aplican los trabajadores para compensar la falta de medicamentos.

Al evaluar el éxodo de médicos en los centros de salud provinciales y la falta de cobertura en especialidades críticas como pediatría o neonatología, la dirigente gremial graficó la fragilidad de la atención profesional en la zona. "Es una situación muy preocupante porque se nos están yendo profesionales y nos hemos quedado ya sin dos pediatras en la cuenca, ya que una renuncia para volver a Tucumán porque gana exactamente lo mismo que acá", afirmó Silvia Lapp.

En relación con los pedidos salariales que viene manteniendo el sector y el reclamo por un reconocimiento del costo de vida patagónico, la representante del gremio detalló la postura de las bases ante la pérdida del poder adquisitivo. "Seguimos reclamando el 180% de zona que no tenemos, siendo el único personal de la administración pública al que le descuentan ganancias sin tener esa respuesta satisfactoria del gobierno", sostuvo Silvia Lapp.

Respecto a la controversia por la falta de insumos en los consultorios y la provisión intermitente de fármacos para la comunidad, la entrevistada desmintió que la asistencia sea regular y constante. "No es que tenemos siempre los insumos en forma constante, a veces hay medicamentos que no están y nosotros tratamos de compensarlo entre establecimientos para darle alguna solución a la gente", explicó Silvia Lapp.

Por último, al referirse al plan de telemedicina impulsado recientemente por las autoridades provinciales y a la escala salarial actual del personal de salud, la referentes condicionó el éxito del servicio a la llegada de nuevos profesionales. "Nosotros dijimos que no estamos en contra de la telemedicina pero no era momento, ahora es el momento de aumentar el sueldo de los profesionales para que no se vayan porque la gente se va cuando los números no cierran", concluyó Silvia Lapp.