Paritaria estatal Sandra Sutherland: “Necesitamos el aumento con o sin endeudamiento” La secretaria adjunta del Sindicato de ATE , Sandra Sutherland , señaló que la reapertura de la paritaria se concretó después de más de dos meses de medidas de fuerza frente al Ministerio de Economía , aunque advirtió que en el primer encuentro no hubo ofrecimiento salarial y se pasó a cuarto intermedio. 04/06/2026 • 18:34 Detener audio Escuchar La secretaria adjunta del Sindicato de ATE, Sandra Sutherland, analizó la reapertura de la paritaria estatal y planteó que el reclamo central del sector fue la recomposición salarial para los trabajadores y trabajadoras del Estado. En diálogo con el programa Planeta, que se emite por Tiempo FM 97.5, la dirigente sostuvo que la instancia se abrió después de más de dos meses de permanencia y acciones sindicales frente al Ministerio de Economía, pero remarcó que el encuentro no tuvo ofrecimiento y quedó postergado con un cuarto intermedio. En ese marco, Sutherland explicó el proceso que permitió llegar nuevamente a la mesa paritaria y recordó las medidas realizadas por el gremio. “Después de la lucha que hubo, estuvimos apostados afuera dos meses y algo de medidas de fuerza en acciones sindicales afuera del Ministerio de Economía, se logró abrir la paritaria”, expresó. La dirigente indicó que el gremio asistió al encuentro con expectativa, aunque sostuvo que el resultado inicial fue el esperado para una primera instancia de negociación. “Con expectativa, hoy fuimos a sentarnos a la paritaria. Como era de prever y todo el mundo sabe, es el inicio de la paritaria y no hubo ofrecimiento. La postergaron, hubo un cuarto intermedio para la otra semana”, señaló. Durante la reunión, ATE presentó un documento social en el que expuso distintos ejes vinculados a la crisis de ingresos y su impacto sobre las familias estatales y la población santacruceña. “En el medio hicimos la presentación de un documento social donde plasmamos que hay una crisis de ingresos que se lleva puesto un montón de factores, como son trabajadores pobres, como nos hace ver una emergencia alimentaria. Hablamos sobre el plan extraordinario de desendeudamiento. Existe también la emergencia habitacional, una crisis en salud y acceso a los medicamentos que está afectando a toda la población, el impacto sobre los jubilados y, por supuesto, atendiendo a la cuestión de género, las tareas de los cuidados que son invisibles, que no se pagan y que repercuten en las mujeres en doble, triple y hasta cuatro jornadas en lo que hace a distintos trabajos”, manifestó. En la misma línea, remarcó que las tareas de cuidado no se limitan a los hijos e hijas, sino que también incluyen adultos mayores, personas con discapacidad y familiares con enfermedades. “También lo que corresponde a las tareas del hogar, de los cuidados, que no es solo sobre los hijos e hijas, sino adultos mayores, discapacidades, familiares con enfermedades. Es una situación social, una crisis de ingresos que nos atraviesa a toda la sociedad, no solo a los trabajadores del Estado, sino también al pueblo de Santa Cruz en general”, afirmó. Sutherland sostuvo que el gremio ya había expresado su postura durante los últimos meses y aclaró que la discusión por el endeudamiento no debía condicionar el reclamo salarial de los estatales. “Nosotros ya lo expresamos claramente durante todo este tiempo. Pensamos que en dos meses nos tienen con la emergencia, con el endeudamiento, y nosotros en realidad pensamos que nuestra actividad, para lo que fuimos elegidos por nuestros afiliados, es el reclamo salarial y el reclamo de las condiciones laborales”, indicó. Luego, marcó que la obtención de los recursos corresponde al arco político y no al sindicato, cuya función es exigir una recomposición salarial. “Eso no es un tema que nos compete a nosotros ni que nos condicione, porque, como dijo el ministro de Economía hoy, nosotros necesitamos el aumento con o sin endeudamiento”, remarcó. La secretaria adjunta de ATE insistió en que el sindicato no debe definir de dónde deben salir los fondos para atender la pérdida del poder adquisitivo. “De dónde obtienen los recursos para paliar la situación de los trabajadores y trabajadoras del Estado, para empezar con una recomposición salarial del poder adquisitivo que se perdió en estos seis meses y que se viene deteriorando ya hace algunos años, no es un tema que nos compete ni del cual debamos opinar”, planteó. En ese sentido, señaló que la vulnerabilidad económica atraviesa tanto a los hogares estatales como al conjunto del pueblo de Santa Cruz. “Hoy estamos en situaciones de extrema vulnerabilidad en las casas de los estatales, pero también con el pueblo de Santa Cruz. Nosotros vamos a la paritaria a exigir la pauta salarial para insertar dinero en el bolsillo de los trabajadores y trabajadoras del Estado. Eso le compete al arco político y lo resolverán en la Cámara de Diputados”, expresó. Sutherland también precisó cuál es el planteo salarial que lleva el sindicato a la mesa de negociación. “Nosotros estamos pidiendo que ningún estatal gane menos de lo que cuesta vivir. Con los índices que a veces pensamos que son mentirosos, de los índices del INDEC y de cualquier consultora que se pueda llevar adelante, nosotros creemos que los trabajadores y trabajadoras deben ganar más de 2 millones de pesos”, sostuvo. La dirigente reconoció que el pedido puede ser considerado difícil de alcanzar, pero remarcó que responde al costo real de vida que enfrentan las familias. “Imagino que la audiencia estará pensando en negativo y que eso no se va a conseguir, que no lo van a ofrecer, pero es lo que nosotros estamos solicitando en estos momentos: que ningún estatal gane por debajo de lo que cuesta vivir, que es la realidad que golpea a la gente en su casa”, aseguró. En otro tramo, advirtió sobre el nivel de endeudamiento de los trabajadores y mencionó los datos vinculados al Banco Santa Cruz. “Más con el endeudamiento que utiliza gran parte del salario. Inclusive, con este ofrecimiento del Banco Santa Cruz, se detectaron 5000 familias con deuda hacia los productos del Banco Santa Cruz en un 75%, es decir, que tienen comprometido el 75% para pagar productos del Banco Santa Cruz”, detalló. Sutherland describió esa situación como un círculo de endeudamiento permanente, en el que los trabajadores recurren a nuevos préstamos para cubrir compromisos previos. “La pregunta es cómo sobreviven. Es el círculo vicioso, no el círculo virtuoso del que se habla en economía, sino el círculo vicioso de pedir un préstamo para pagar otro préstamo. Hoy es esta la realidad que se está viviendo en los hogares”, expresó. La referente gremial también hizo referencia a descuentos registrados en trabajadores estatales y docentes, y señaló que se realizaron los planteos administrativos correspondientes. “Hubo trabajadores estatales que también, como los docentes, amanecieron con la cuenta en cero. Hubo trabajadores del Estado. Hubo una falla, creo, en el Consejo Provincial de Educación, que es por la que hicimos los recursos administrativos correspondientes”, indicó. Finalmente, confirmó que el tema fue planteado en la paritaria y que el gremio reclamó la devolución inmediata en caso de que los descuentos no correspondieran. “Sí, hubo descuentos. Ya hemos hecho el reclamo, lo consultamos en la paritaria. No fue de forma tan masiva como le ocurrió al sindicato, pero hubo algún que otro descuento. Advierten que no es por las medidas de fuerza, pero estamos tratando de clarificar y, por supuesto, pedir la inmediata devolución si no correspondiera”, concluyó. Temas paritaria Crisis Salarial Sindical SantaCruz 'ATE Endeudamiento' Lás más leídas en Política 1 Qué es el Fondo de Asistencia Laboral que rige desde hoy para las indemnizaciones Santa Cruz 2 Llegaron más medicamentos para los hospitales santacruceños Santa Cruz 3 APEL habló de "persecución" del Vicegobernador y exigió paritarias Santa Cruz 4 Claudio Vidal reactivó obras de agua y cloacas en San Julián Santa Cruz 5 Gardonio valoró el fuerte plan de obras para San Julián Santa Cruz