Reinoso: "Es una trampa estar discutiendo hoy salario por inflación"

Se cerro la paritaria central tras la aceptación de la propuesta del Poder Ejecutivo por parte de los gremios APAP y UPCN, en un escenario donde la Asociación de Trabajadores del Estado no rechaza formalmente la oferta y se limita a declararla insuficiente. Olga Reinoso, exdirigente de la organización sindical de base, explica que esta postura de ATE impide continuar con la discusión salarial general, trasladando el debate a otras paritarias sectoriales. La referente gremial cuestiona en dialogo con Planeta, porgrama que se emite por Tiempo FM 97.5, que la negociación se centre en los índices de inflación del INDEC en lugar de considerar el costo real de la canasta básica familiar en la región. Asimismo, vincula la falta de recursos provinciales para el pago de sueldos con la administración del gobierno local y el impacto de las medidas económicas nacionales en el empleo y el comercio de la zona norte.

Respecto al cierre de las negociaciones y el rol de la organización sindical mayoritaria, la entrevistada señala que "la paritaria se cierra por aceptación de la propuesta del Poder Ejecutivo por parte de APAP y UPCN. Si bien ATE lo que plantea es la insuficiencia de la propuesta, no plantea nada más en términos de rechazo. Por eso se cierra y se acepta la paritaria", explica Reinoso.

La exdirigente detalla el mecanismo de votación dentro del ámbito paritario y la oportunidad perdida para continuar la discusión de mejoras en los haberes de los trabajadores estatales. "Lo que hay que entender es que ATE tiene la mayoría del voto gremial, el voto gremial se divide en las tres organizaciones sindicales. ATE tiene la mayoría de ese voto gremial, lo cual habría podido rechazar la propuesta, la paritaria no se cierra y se podría seguir discutiendo aumento salarial u otra propuesta por parte del ejecutivo. Esto no fue así, ATE solo lo que hace es decir que es insuficiente pero no rechaza, por ende, la paritaria se termina cerrando", manifiesta la referente.

En cuanto a la metodología utilizada por el gobierno provincial para calcular los incrementos, Reinoso expresa su total disconformidad con los parámetros de discusión vigentes. "El ejecutivo provincial lo que hace es tener una discusión que para mí es una discusión totalmente tramposa, está discutiendo salarios por inflación, acá hay que discutir salario por costo de vida, por la canasta básica, cómo hacemos para llegar a fin de mes, cómo le damos de comer a nuestras familias, cómo pagamos nuestros servicios, cómo pagamos nuestros auxiliares", afirma la entrevistada.

Para sostener su postura sobre el desfasaje material de los ingresos, la referente aporta datos concretos elaborados por instituciones académicas locales y los contrasta con los indicadores nacionales. "Nosotros tenemos como referencia lo que se calcula desde la UNPA, que es la académica de San Julián, que es $2.200,000 de pesos para una familia tipo y para poder garantizar que esa familia no sea pobre en la provincia de Santa Cruz. Por lo cual, vuelvo a decir, es una trampa estar discutiendo hoy salario por inflación", asegura Reinoso.