José María Carambia: “La reforma afecta los derechos laborales”

El senador José María Carambia habló con Tiempo FM 97.5 sobre la media sanción a la reforma laboral y aseguró que el proyecto va “en contra de los trabajadores”.

“Para nosotros fue un trago amargo escuchar a algunos colegas criticar algunas cuestiones y después ver el positivo en general. Ahora hay que esperar a ver qué pasa en Diputados, puede haber algún que otro cambio o rechazo y ahí otra vez volvería o no a Senadores. Veremos cómo queda el texto final de la norma”, expresó.

Carambia detalló algunos puntos que modifica el proyecto y dijo que la jornada laboral pasa de 8 a hasta 12 horas. “Eso puede afectar claramente lo que es el valor de las horas extra”, advirtió.

“Vacaciones cambia muchísimo, también licencia por enfermedades. Antes te aseguraban seis meses y si tenías hijos a cargo, hasta un año; hoy pasó a tres meses si no tenés carga de familia y solamente seis si tenés”, indicó. 

También señaló que la reforma reduce la obligación de pago del empleador. Antes se abonaba el 100% del salario y, con la nueva ley, los montos bajan al 75% o 50% según el caso.

“La cuestión es los que ya hoy están en licencia. La ley no te aclara que esto es para los nuevos contratos o para los preexistentes”, advirtió.

Por otro lado, se modifican las horas extra. 

“Cuando salga el banco de horas, hay muchos trabajos que son diferentes, entonces el salario fuerte del trabajador lo tenés en la hora extra. Por ejemplo, en el tema petrolero puede repercutir directamente”, apuntó. 

Las indemnizaciones se modificarán, al igual que los períodos de prueba.

“Antes vos entrabas a trabajar en un lugar y te podían tener a prueba tres meses. Después de los tres meses, si te seguían teniendo, ya estabas adentro. Si te echaban en el periodo de prueba podías acceder al preaviso de 15 días, no había indemnización por antigüedad. La indemnización por antigüedad es la famosa 245 que es un sueldo por año trabajado. Ahora, extendieron el plazo a seis meses y en algunos casos eventuales a un año. Es decir, te pueden tener seis meses o un año y no tenés derecho al 245 ni tampoco el preaviso de 15 días”, explicó. 

Consultado por su decisión de votar en contra de la iniciativa, Carambia remarcó que tuvieron “total libertad”.

“Entendimos que es lo que había que hacer. Sí le vamos comentando al gobernador cómo va la negociación, cómo vamos haciendo, cómo lo vemos en general, qué pensamos de cada título, pero la decisión la tenemos nosotros que somos los que nos ponemos la cara”, aseguró.

Además, destacó que al tratarse de un frente electoral “es parte de la independencia” que deben tener en el Senado.

“La decisión la tenemos nosotros. Somos libres. No hay que mezclar las gestiones que se hacen ante la Nación con las votaciones que nosotros tenemos en el Senado”, agregó.

Tras la media sanción, el gobierno nacional busca tratar la reforma laboral en la Cámara de Diputados el 25 de febrero.

“Yo creo que la mayoría está, pero creo que puede haber algún cambio porque a veces los bloques de intermedio son los que logran, por ahí, armonizar las leyes, pero yo creo que va a salir, ya tienen el número”, expresó.