Impulsan la creación del “Sello Igualdad Santa Cruz” como reconocimiento a políticas de género

La diputada Agostina Mora, del bloque Unión por la Patria, presentó ante la Cámara de Diputados de Santa Cruz el proyecto de ley N.º 336, que busca crear el distintivo “Sello Igualdad Santa Cruz”. El objetivo de esta propuesta es reconocer a empresas, organizaciones sociales y entes públicos o privados que adopten políticas activas de igualdad de género y diversidad en sus estructuras y funcionamiento.

El “Sello” funcionará como un reconocimiento público a aquellas instituciones que implementen planes concretos para erradicar la discriminación y promover entornos laborales más equitativos, en línea con los principios de igualdad, inclusión y respeto por la diversidad. Las organizaciones podrán postularse de forma voluntaria y deberán cumplir con una serie de requisitos establecidos en la norma.

Entre los requisitos centrales figura la elaboración de un Plan de Igualdad y Diversidad, que deberá surgir de un diagnóstico interno y contemplar objetivos medibles, acciones afirmativas, cronogramas, indicadores de seguimiento y estrategias de sensibilización. Además, se exigirá evidencia del compromiso institucional, el cumplimiento de normativas laborales y la existencia de protocolos contra la violencia de género.

La autoridad de aplicación será el Ministerio de Producción, Comercio e Industria, que trabajará en coordinación con otras áreas del Ejecutivo. Tendrá a su cargo el diseño del plan modelo, el acompañamiento técnico a las organizaciones interesadas, la gestión del registro oficial del sello y la evaluación de las prácticas implementadas.

El proyecto prevé una serie de beneficios concretos para las organizaciones que obtengan el distintivo: prioridad en contrataciones públicas provinciales y municipales, acceso a líneas de crédito preferenciales, inclusión en el registro provincial del sello, y la posibilidad de utilizar el isologotipo oficial en su identidad institucional. Se busca así incentivar un cambio cultural desde lo económico y lo simbólico.

En la fundamentación, Mora remarcó que esta propuesta se inspira en el programa nacional “Sello Igualar” y en experiencias internacionales como la legislación española sobre planes de igualdad. Sin embargo, subrayó que se adapta a las particularidades y desafíos de Santa Cruz, donde aún persisten barreras estructurales para el desarrollo de políticas inclusivas sostenidas.

Finalmente, el proyecto contempla la creación de un presupuesto específico para su implementación, incluyendo asistencia técnica gratuita para pequeñas y medianas organizaciones. Se invita además a los municipios a adherir a la iniciativa y a promover su implementación local. Según su autora, el “Sello Igualdad Santa Cruz” no será solo una distinción simbólica, sino una herramienta de transformación real, que impulse cambios en las prácticas organizacionales y contribuya a una provincia más justa e igualitaria