Conflicto docente El CPE argumentó que ya hay un acuerdo salarial para el 2025 El Consejo Provincial de Educación aclaró que el acta firmada con ADOSAC y AMET incluye actualización automática por inflación, aumentos acumulativos y una revisión técnica en julio, pero sin posibilidad de reabrir la discusión. 29/07/2025 • 20:42 Detener audio Escuchar El Consejo Provincial de Educación aclaró públicamente que el acuerdo paritario docente firmado con los gremios ADOSAC y AMET ya cerró la pauta salarial para todo el año 2025, y que no se contempla una reapertura en julio. “El acuerdo firmado cerró la pauta salarial para todo el año 2025, incluyendo la actualización correspondiente al IPC de diciembre 2025, que se aplicará en enero de 2026”, remarcaron desde el organismo. La aclaración llega tras versiones instaladas desde sectores sindicales que buscaban reabrir la discusión paritaria. Frente a eso, el CPE fue tajante: “No hay cláusulas de reapertura. Lo único que se menciona en julio es una instancia de revisión del cumplimiento del acuerdo”. En ese sentido, el organismo provincial explicó que “la revisión tiene por objeto verificar la correcta liquidación de haberes, la aplicación de la cláusula gatillo y el cumplimiento en tiempo y forma de lo acordado”, y subrayó que “no habilita nuevas exigencias salariales fuera del esquema ya firmado”. El acta firmada establece un esquema de actualización mensual por cláusula gatillo acumulativa hasta diciembre de 2025, además de incrementos adicionales por recuperación salarial en meses específicos. “Parte del recupero que estaba previsto para el segundo semestre fue solicitado por los gremios para ser abonado en el primer semestre. Esa condición fue aceptada para cerrar el acuerdo salarial 2025”, aseguraron desde el Consejo. Según detalla el documento, en enero de 2025 se aplicó un aumento del 3,6 %, correspondiente al acta paritaria del año anterior. Luego, de febrero a diciembre los salarios se ajustan automáticamente con el IPC Patagonia, y se suman aumentos extra en junio, julio, agosto, septiembre y octubre. En noviembre y diciembre solo se aplicará el índice inflacionario, ya que los gremios pidieron adelantar la recomposición. “Todos los aumentos son acumulativos y también alcanzan a jubilados y pensionados”, señaló el CPE. Además, informaron que “en enero de 2026 se aplicará el IPC de diciembre 2025 y se abonará el 1° de febrero”. En términos económicos, desde el Consejo destacaron que “la inflación proyectada para 2025 ronda el 27 % y el esquema acordado contempla aumentos por aproximadamente 41 %, lo que implica una mejora real de casi un 50 % sobre la inflación”. Por último, remarcaron que “este acuerdo constituye una de las paritarias más completas del país, fue firmado con anticipación, brinda previsibilidad a los trabajadores y a la administración provincial, y establece mecanismos automáticos de actualización”. Frente a cualquier intento de reinterpretación, el organismo fue concluyente: “Cualquier intento de instalar una supuesta reapertura en julio carece de fundamento legal y contractual. El Gobierno no desconoce lo firmado y está dispuesto a cumplirlo hasta la fecha pactada”. Temas Gremios Educación paritaria Acuerdo salarios Inflación Revisión Lás más leídas en Política 1 Qué es el Fondo de Asistencia Laboral que rige desde hoy para las indemnizaciones Santa Cruz 2 Llegaron más medicamentos para los hospitales santacruceños Santa Cruz 3 APEL habló de "persecución" del Vicegobernador y exigió paritarias Santa Cruz 4 Claudio Vidal reactivó obras de agua y cloacas en San Julián Santa Cruz 5 Gardonio valoró el fuerte plan de obras para San Julián Santa Cruz