Tras la paritaria

El Concejo Deliberante aprobó la nueva escala salarial municipal

En la cuarta sesión ordinaria el Concejo Deliberante de Río Gallegos aprobó por unanimidad el referéndum del incremento salarial del 19% acumulativo para la totalidad de la planta municipal y dispuso el envío a comisiones de la rendición correspondiente al tercer cuatrimestre de 2025, elevada por la Dirección General de Contaduría .

  • 23/04/2026 • 18:20

El Honorable Concejo Deliberante de Río Gallegos aprobó por unanimidad, en la cuarta sesión ordinaria presidida por Daniela D’Amico, el referéndum de la nueva escala salarial municipal con un incremento del 19% acumulativo al sueldo básico para toda la planta comunal, mientras que la rendición del tercer cuatrimestre del año 2025 fue girada a las comisiones de Presupuesto y Hacienda y Legislación General para su tratamiento.

La sesión contó con la presencia de los concejales Soledad Kamu, Julio Arabena, Martín Chávez, Giulliana Tobares, Daiana Rutherford y Ayrton Ruay, y tuvo entre sus puntos principales el tratamiento del proyecto remitido por el Departamento Ejecutivo Municipal sobre la nueva escala salarial.

La incorporación de esa iniciativa estuvo a cargo de Daiana Rutherford, en su carácter de representante del Concejo Deliberante en la mesa paritaria. El proyecto enviado por el Ejecutivo fue aprobado por unanimidad y se otorgó el referéndum al incremento salarial para la totalidad de la planta municipal, de manera escalonada.

 

Durante el tratamiento en el recinto se dejó establecido que el incremento salarial se compone de un 19% acumulativo en tres tramos al sueldo básico a partir del 1 de abril de 2026. Además, se autorizó a la Secretaría de Hacienda a instrumentar la medida y a realizar las adecuaciones presupuestarias correspondientes para su implementación.

En ese marco, también se explicó que el objetivo de la aprobación es permitir el giro a la Caja de Previsión Social, a fin de que el aumento pueda ser percibido por los jubilados municipales.