Catrihuala: "No reconocer a la comisión es no reconocer a los trabajadores"

El secretario general de la Asociación del Personal de Empleados Legislativos, David Catrihuala, en dialogo con Planeta, programa que se emite por Tiempo FM 97.5, expone la compleja situación laboral que atraviesan los empleados de planta permanente de la Cámara de Diputados ante la falta de respuestas a sus reclamos. El referente sindical denuncia un congelamiento en los haberes que se extiende por seis meses, el estancamiento de las categorías y episodios de hostigamiento burocrático dentro del ámbito de trabajo. Asimismo, el representante gremial detalla el rechazo de las autoridades de la conducción política a establecer una mesa de negociaciones y objeta el crecimiento de los cargos políticos asignados en la actual estructura parlamentaria.

El dirigente gremial describe el impacto de las medidas administrativas dispuestas por la gestión en la carrera técnica de los agentes y advierte sobre el malestar generalizado en el sector. "Estamos lamentablemente en una situación compleja en cuanto a la postura que toma el vicegobernador Fabián Leguizamón y todo su gabinete político, por decirlo de alguna manera, para los trabajadores de planta permanente. Lamentablemente tenemos una situación similar al resto de los estatales de seis meses de congelamiento salarial, sumado a tres años sin categoría, lo cual obviamente nos condiciona y es un freno a la carrera parlamentaria técnica administrativa de cada uno de los trabajadores", manifiesta David Catrihuala sobre el escenario laboral interno.

La representación sindical cuestiona los argumentos utilizados por los funcionarios para dilatar el reconocimiento formal de la comisión directiva electa y subraya el respaldo obtenido en los comicios. "Nosotros tuvimos una sola reunión junto a la secretaria de Junta, con el secretario general y la prosecretaria de la Legislatura, Diego Castro y María Belén Fernández, y en esa misma reunión nos manifestaron que el vicegobernador con nosotros no iba a hablar, que la decisión de él era no hablar con nosotros, que iba a ser todo canalizado a través de ellos, hasta tanto incluso tengamos la certificación de autoridades por parte del Ministerio del Capital Humano, lo cual es un trámite meramente administrativo", expresa el titular de la organización con respecto a los condicionamientos recibidos.

El referente plantea sus sospechas en torno a la administración de las partidas presupuestarias de la institución y expone la dificultad que poseen para acceder a los datos oficiales de los sueldos del personal. "Mirá, nosotros tenemos diferentes escalafónes que el resto de la administración, del resto de los estatales, nuestro escalafón, como te decía, va de la categoría 15 y hoy por hoy nosotros no tenemos ni siquiera acceso a la escala salarial", argumenta el conductor de la entidad gremial.

Finalmente, el vocero asocia las dificultades de la negociación colectiva a una posición ideológica del poder político sobre el rol que cumplen las entidades defensoras de los derechos de los asalariados. "El reconocimiento tiene que ver con la voluntad de querer aceptar que los trabajadores merecen tener representación y que merecen derechos. Cuando vos no crees que el trabajador merece derechos y que no tiene que tener ningún tipo de representación, buscas las trabas burocráticas, que es lo que hace en este momento Fabián Leguizamón", concluye el entrevistado.