Capacitan sobre Ley Micaela a personal del Concejo Deliberante

El área de Políticas de Género de la Municipalidad de Río Gallegos continúa realizando capacitaciones sobre perspectiva de género y Ley Micaela destinadas a todo el personal que trabaja en el ámbito del Estado, tanto provincial como municipal. Luego de hacer capacitaciones por Caleta Olivia y Cañadón Seco, las charlas están teniendo lugar en el Concejo Deliberante, y se extenderán por tres semanas.

En ese sentido, Delfina Brizuela, titular del área comunal, contó que la capacitación en esta oportunidad se lleva a cabo para ambos turnos, y que se desarrollará en tres semanas, con evaluación final.

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Con respecto a los temas que se tratan, destacó que “se capacita sobre perspectiva de género y se habla sobre cómo se llega a la Ley Micaela” y aclaró que “la evaluación que se hace al final es porque también así lo indica la Ley Micaela, que es obligatoria a todo el personal del Estado en sus tres poderes. Y así como la evaluación se tiene que aprobar”, explicó.

Brizuela repasó que estas capacitaciones se están desarrollando en los distintos sectores. “Comenzamos en la Secretaria de Niñez, Adolescencia y Familia, luego hicimos en el SOEM y hoy en el Concejo Deliberante. Ya estamos armando las capacitaciones para la Secretaría de Deportes y así hasta llegar a todos los sectores del Municipio”, relató.

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También la funcionaria contó que la semana pasada, junto a su equipo de trabajo, estuvo recorriendo el interior de la provincia. “Estuvimos en Caleta Olivia y Cañadón Seco llevando adelante el proyecto denominado ‘Fortaleciendo Lazos entre la Comunidad LGTBI+ y la Policía de Santa Cruz’, que se desarrolló el año pasado en Río Gallegos y este año se está llevando al resto de la provincia a pedido del ministro de Seguridad, Lisandro de la Torre”.