Santa Cruz

Reestructuración en la Policía: Nuevos nombramientos y cambios de destino

A través de la Disposición N° 186-D.G.P./2026, el Jefe de la Policía de Santa Cruz, Comisario General Diego Martín Agüero, ordenó una serie de movimientos estratégicos en las dependencias policiales. La medida busca reorganizar el recurso humano para optimizar la seguridad pública en el territorio provincial.

  • 20/03/2026 • 07:01

La Jefatura de Policía de la Provincia de Santa Cruz formalizó este 12 de marzo una importante reestructuración interna que afecta a diversos escalafones y localidades. Según se desprende del instrumento legal, los cambios responden a las "necesidades del servicio" y tienen como objetivo primordial la readecuación de las estructuras operativas y administrativas de la institución.

Designaciones clave

Entre los nombramientos más destacados de la jornada, se confirmó al Comisario Gastón Sebastián Mamani como el nuevo Jefe del Departamento de Personal, bajo la órbita de la Dirección General de Personal.

Asimismo, la disposición establece una serie de pases y traslados de oficiales y suboficiales entre distintas divisiones y comisarías de la provincia, abarcando desde la capital hasta la zona norte:

Río Gallegos: Se oficializó el pase de la Oficial Principal Johana Micaela Domínguez de la Comisaría Primera a la Dirección General de Personal.

Caleta Olivia: Se dispuso la rectificación del destino de la Sargento Paola Daniela Godoy, quien se trasladará del Comando de Patrullas a la División Accidentología Vial de la ciudad petrolera.

Reorganización del recurso humano

La medida se fundamenta en la Ley de Seguridad Pública N° 3523/16 y el Reglamento de Cambios de Destino, otorgando al Jefe de Policía la facultad de redistribuir el personal conforme a la planificación estratégica de seguridad.

Este tipo de movimientos, habituales dentro de la fuerza, apuntan a fortalecer áreas críticas como la Superintendencia de Policía Judicial e Investigaciones, la de Seguridad y la de Bomberos, asegurando que las dependencias cuenten con personal capacitado en las áreas de mayor demanda ciudadana.

Los Jefes de Dependencia tienen un plazo de 48 horas para notificar formalmente al personal afectado, quienes deberán presentarse en sus nuevos destinos de servicio de manera inmediata.