Rechazaron primer oferta salarial y pasaron a un cuarto intermedio

El Consejo del Salario para la Policía de Santa Cruz inició este miércoles con demoras y momentos de tensión en la Escuela de Policía, donde representantes del Gobierno provincial, la Asociación Civil Policial, el Centro de Retirados y los efectivos autoconvocados intentaron avanzar en una nueva instancia de negociación salarial.

El encuentro estaba previsto para las primeras horas de la mañana, pero su comienzo se vio retrasado cuando los delegados de los autoconvocados denunciaron inconvenientes para ingresar a la reunión. Según explicaron, inicialmente solo se autorizó el ingreso de tres representantes del sector, situación que generó una breve asamblea en las afueras del establecimiento.

En ese contexto, el comisario retirado Ramón Quippildor informó a los efectivos que no podría participar de la mesa debido a una medida judicial impulsada por una de las representantes legales vinculadas al sector policial. Tras una serie de conversaciones entre las partes, finalmente se alcanzó un acuerdo que permitió el inicio formal de la reunión.

Mientras se desarrollaban las negociaciones, un importante grupo de efectivos permaneció en el exterior de la Escuela de Policía acompañando la jornada con bombos y manifestando su respaldo a los delegados que participaban de las conversaciones. Los autoconvocados llegaron a la mesa con el planteo de un salario inicial de 3.800.000 pesos para un agente recién ingresado, monto que consideran necesario para cubrir el costo de vida actual.

Luego de varias horas de discusión, cerca de las 11:30 se conoció la primera propuesta presentada por el Gobierno provincial. La oferta contempla un incremento salarial escalonado para los agentes ingresantes, con los siguientes valores:

Junio: $1.206.000

Julio: $1.224.000

Agosto: $1.237.000

Septiembre: $1.284.000

Octubre: $1.286.000

Noviembre: $1.290.000

Diciembre: $1.296.000

La propuesta fue rechazada por los representantes de los efectivos autoconvocados, quienes la consideraron insuficiente frente al reclamo salarial que vienen sosteniendo desde el inicio del conflicto.

Tras el rechazo, las partes resolvieron pasar a un cuarto intermedio y continuar las negociaciones durante la tarde, en busca de acercar posiciones y alcanzar un acuerdo que permita destrabar el conflicto salarial que mantiene movilizados a efectivos policiales en distintos puntos de la provincia.