Con aval oficial, las bases policiales se meten de lleno en la mesa de negociación

El conflicto salarial de las fuerzas de seguridad de Santa Cruz sumó un capítulo definitivo en el plano legal e institucional. A través de la Disposición DI-2026-65-E, emitida de manera extraordinaria este domingo 7 de junio de 2026, la Secretaría de Estado de Trabajo reconoció formalmente a la Mesa de Unidad Policial y Penitenciaria (M.U.P.P.) como integrante legítima del Consejo del Salario.

El documento, que lleva la firma digital del secretario de Estado Javier Omar Aravena, pone fin a meses de disputas en torno a la representatividad de las bases y le otorga al movimiento un blindaje jurídico inédito para sentarse a discutir haberes directamente con el Poder Ejecutivo Provincial.

El peso de los avales

De acuerdo a los considerandos de la disposición dictada por la cartera laboral, la resolución se fundamenta en una exhaustiva verificación de respaldos que el propio sector fue sumando desde el inicio de las protestas.

El texto detalla que, tras un acta de ratificación firmada el pasado 7 de abril de 2026, la mesa unificada constató inicialmente la presentación de 1.218 firmas de apoyo. Sin embargo, el masivo acompañamiento en las comisarías y alcaidías provocó una incorporación posterior que elevó la cifra final a 1.752 avales debidamente acreditados ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Este caudal de firmas fue el argumento medular para que el Estado reconociera la "imperiosa necesidad" de que los trabajadores de la seguridad pública recuperen un espacio institucional real, validando la representación de un espectro completo que abarca a suboficiales, agentes, oficiales subalternos, oficiales jefes, personal retirado y pensionados.

La estructura de la Mesa

El artículo 1° de la norma reconoce formalmente la participación de la M.U.P.P. bajo el marco regulatorio del Decreto Provincial N° 212/14, la única herramienta legal preexistente para canalizar el intercambio de intereses con un sector que, por ley, tiene prohibido el derecho a la sindicalización tradicional.

Asimismo, el artículo 3° de la disposición dejó estrictamente establecida cómo estará conformada la delegación que ingresará a la paritaria en el edificio de la Jefatura de Policía:

• Cúpula negociadora: Un (1) miembro titular, un (1) miembro suplente y un (1) asesor legal.

• Equipo consultor federal: Contará con un soporte técnico de efectivos con representación distribuida en la Zona Norte, Zona Centro, Zona Sur y Zona Sudoeste de Santa Cruz.

• Composición por áreas: El equipo técnico de consulta se estructurará con dos (2) representantes del Servicio Penitenciario, dos (2) trabajadores retirados y cinco (5) efectivos en actividad.

Aval jurídico

La resolución del Ejecutivo provincial cuenta con el respaldo del Dictamen N° 961/DPAJ/2.026 emitido por la Dirección Provincial de Asuntos Jurídicos, el cual determinó que la acreditación de la Mesa de Unidad Policial no presentaba objeciones legales que formular para su plena vigencia.

Al fundamentar la medida, el secretario Javier Aravena plasmó en el artículo 2° que la inclusión de las bases busca promover "la construcción de acuerdos que contribuyan al mejoramiento de las condiciones laborales y salariales" bajo los principios de la buena fe y el diálogo social. Con este instrumento en mano, la M.U.P.P. adquiere el estatus de paritario oficial, modificando de raíz el tablero político del conflicto de seguridad de cara a la convocatoria del próximo miércoles a las 9 de la mañana.