Hoy define ADOSAC: Gobierno a la espera de la respuesta de los docentes

En la novena reunión paritaria, tal como estaba previsto el CPE (Consejo Provincial de Educación) volvió a mejorar la oferta salarial para el sector docente ofreciendo llevar el valor punto docente a 94,8184.

La nueva propuesta consiste en un incremento en una primera etapa del valor punto docente en un 15 por ciento con los haberes del mes de mayo, llevándolo de 72,0130 a 82,8149; llevándolo con los haberes de julio a 88,6119 y con los haberes del mes de septiembre a 94,8184.

Cómo repercute- De esta manera se consolida un aumento real del 31,67 por ciento, quedando el salario de un docente con 3 años de antigüedad, con dos hijos más el Fondo de Incentivo Docente (FONID) en 28.848,78 pesos en su cargo base. Esta propuesta también alcanza a los jubilados del sector.

El Poder Ejecutivo además propuso hacer una revisión paritaria en el mes de agosto, teniendo en cuenta los valores de tipo de cambio, respecto a la banda de flotación y precios de los comodities y que éstos superen los valores del mes de marzo de 2019.

En esta ocasión, los paritarios del CPE hicieron hincapié en que en todas las reuniones se plantearon propuestas superadoras y que, en esta ocasión, se acerca una nueva oferta que “significa un gran esfuerzo del pueblo santacruceño, teniendo en cuenta el contexto macro económico que está atravesando el país en un total ámbito de incertidumbre económica, política y financiera”.

Vuelven a encontrarse el 6 de mayo- Cabe destacar que en la presente jornada se retomará el Congreso Extraordinario de la ADOSAC –en Río Gallegos- donde definirá si acepta la propuesta elevada por el Poder Ejecutivo. También hará lo propio el sindicato de los técnicos AMET. En tanto, la reanudación de la paritaria docente se realizará el próximo 6 de mayo.