El salario medio pretendido por las mujeres aumentó 40%, pero aún se ubica por debajo del requerido por los hombres

Un nuevo informe del portal de búsquedas laborales Bumeran arrojó que durante el mes de noviembre del corriente año el salario medio requerido por los postulantes ascendió a 50.887 pesos por mes, lo que implica un incremento del 3,1% en el mes y del 35% en el año.

Al momento de realizar una segmentación de acuerdo con el género, se puede observar que el salario medio requerido por las mujeres aumentó un 40% en los últimos doce meses, mientras que el de los hombres lo hizo un 41%. La diferencia salarial entre ambos géneros se ubica en 16% en favor de los hombres.

La diferencia de salario requerido según genero se incrementa con el seniority del puesto. En las posiciones junior los hombres requieren un salario 3% superior a las mujeres. En las posiciones de jefe/Supervisor el diferencial alcanza el 18%.

En esta línea, el informe arroja que el 53% del total de las postulaciones son realizadas por mujeres. Sin embargo, esta equidad se pierde a medida que se incrementa el seniority del puesto a cubrir. Para las posiciones de jefe solo el 30% de las postulaciones provienen de mujeres.

Ingeniería Mecánica y Eléctrica -Electrónica son puestos donde las mujeres casi no se postulan (más del 90%). Administración y Finanzas es el área con mayor proporción de postulantes mujeres, ya que son el 68% del total. Tecnología y Sistemas es el área con mayor diferencia salarial según género, allí los hombres pretenden un salario un 25% superior a las mujeres.