Sandra Sutherland: “No alcanza pero vamos por buen camino”

En el marco de la paritaria de la Administración Central, el Ejecutivo de Santa Cruz ofreció un incremento del 8% trimestral, con cláusula gatillo para ajustar frente a la inflación. Los gremios aceptaron la propuesta.

En diálogo con El Mediador, programa que se emite por Tiempo FM 97.5, Sandra Sutherland, secretaria adjunta de ATE Santa Cruz, destacó que el aumento fue posible gracias a la lucha de los trabajadores.

“Después de largas jornadas de paro, ya hace más de un mes que estamos reclamando por la recomposición salarial, apareció lo que nos ajustaron en el primer semestre. Claramente no alcanza a cubrir las necesidades, así que la decisión fue solicitar que se liquide por esta parte del trimestre y volver a revisar en octubre”, indicó.

Sutherland precisó que cada mes se acompaña con la cláusula gatillo y los aumentos en el básico serán de un 5% y también un 3% en el mes de septiembre, es decir que hace un acumulado de 8%.

De esta manera, “el grueso de los trabajadores va a superar el millón de pesos”. “Estamos hablando de una antigüedad promedio de 10 años, que es lo que impera en la Administración Pública Central. El aumento va a ser en este trimestre entre $80.000, $90.000 y $120.000, y hasta quizás unos $200.000 al final del aumento”, agregó.

La dirigente gremial celebró la suba “en este contexto provincial pero sobre todo nacional, que estamos teniendo paritarias del 1%”. En esa línea, remarcó: “Quizás si no hubiésemos salido a la calle, si no hubiésemos sostenido el paro por ese tiempo, estaríamos hablando de otros números”.

“No alcanza -reconoció- pero nos estamos acercando a los valores sobre los datos del INDEC o del IPC, los datos nacionales y también de la Patagónica. Así que vamos por buen camino y volvemos a sentarnos para el último trimestre”, señaló.

En el mes de octubre, se retomarán las negociaciones. “Necesitamos recomponer el salario a valores que permitan vivir dignamente”, afirmó Sutherland.

Por otro lado, ATE también solicitó la marcha atrás de los descuentos en los haberes de los trabajadores del Consejo Provincial de Educación. Según explicó, se trata de “descuentos indebidos por una mala interpretación que ellos tuvieron respecto del encasillamiento”.

Por último, informó que en el mes de agosto “saldrían los decretos de pase a planta permanente”.