Oferta insuficiente

Retomó a paritaria salud

Este lunes y luego del cuarto intermedio declarado la semana pasada, la mesa Paritaria de Salud retoma las negociaciones en torno a discusión salarial. Vale la pena mencionar que la continuidad de esta mesa de se da luego de que los trabajadores hayan analizado la propuesta del Poder Ejecutivo.

  • 29/08/2022 • 13:33
Este lunes retoman la discusión salarial.
Este lunes retoman la discusión salarial.

La semana pasada el Gobierno Provincial ofreció al sector de la sanidad “Aumentar con los haberes del mes de agosto el 10 % a la unidad salario; Aumentar con los haberes del mes de septiembre el 5% a la unidad salario; Aumentar con los haberes del mes de noviembre el 5% a la unidad salario; y Aumentar con los haberes del mes de diciembre el 8% a la unidad salario”.

Además, propuso la creación de “un código para que aquellos trabajadores que a la entrada en vigencia del nuevo CCT Sectorial de Salud se encontraban trabajando encuadrado en el Agrupamiento D de la Ley 1795, con título universitario de 3 años de duración y han sido encasillados dentro del agrupamiento técnico. De este modo, se apuesta a la profesionalización y trabajadoras, motivo por el cual se ofreció abonar un plus de 30 U.S. para todos aquellos que quieran continuar con la Licenciatura en Enfermería. Para el pago del mismo, resulta necesario que el trabajador esté cursando la carrera. Puntos que fueron declarados insuficientes por los representantes gremiales y partidarios.

Según ya lo adelantado por TiempoSur al cierre de la semana pasada semana,este lunes  los representantes de los trabajadores nucleados en ATE (gremio mayoritario) expondrán y defenderán lo decidido por los trabajadores durante la asamblea que tuvo lugar en el HRRG, el pasado viernes. En este sentido se trata de “aceptar el aumento del 10% a la Unidad Salarial y seguir luchando y discutiendo mes a mes por una remuneración que supere los porcentajes de inflación”.