Río Gallegos

Paritaria municipal

En el día de ayer se reunió la Comisión Paritaria Municipal, contexto en el cual el Ejecutivo ofreció un 5% a cobrar con los haberes de septiembre y un 4% diciembre, acumulativo. Actualización de plus, incremento en el valor de la antigüedad, recategorizaciones y pase a planta permanente de SIPEM, también estuvieron en discusión.

  • 21/09/2021 • 10:20
Comisión Paritaria Municipal
Comisión Paritaria Municipal

Iniciando el mes de marzo pasado, el Municipio de Río Gallegos y el SOEM, celebraron un acuerdo paritario que significó un 12.5 % justamente en marzo, un aumento de títulos en el mes de abril (desde los secundarios a universitarios), un 12.5% en julio, y un 5% en septiembre, todo esto acumulativo al Salario Básico sumando un total del 32.89%. En aquel primer arreglo, Diego Robles celebraba “la voluntad de diálogo y la rapidez para arribar a un acuerdo”, algo que se repitió en la jornada de ayer.

La comisión paritaria se reunió en horas de la mañana donde desde la comuna acercaron una propuesta salarial y el debate en varios puntos. Asistieron el secretario de Hacienda Municipal, Diego Robles, y la directora de Recursos Humanos Mónica Gutiérrez, además del secretario General del SOEM Pedro Mansilla y Oscar Coñuecar secretario adjunto del Sindicato, los miembros integrantes de la comisión paritaria, como así también la representante de los pasivos Viviana Carabajal. En cuanto a la pauta ofrecida, se trató de un 5% a cobrar con los haberes de septiembre y un 4% en el mes de diciembre, oferta que al ser acumulativa alcanzaría para cerrar el año con un 45% de aumento. A esto se sumó una cláusula de ajuste que se aplicará en caso de que la inflación sea mayor a lo acordado.

Por otro lado, los paritarios pudieron avanzar en la discusión de los temas pendientes, tal el caso de las liquidaciones finales a los agentes que accedieron a la jubilación, pase a planta de los trabajadores del SIPEM, también las recategorizaciones que en algunos casos no se habían realizado como establece el Estatuto (Ordenanza 1.378). En este sentido también se discutió la actualización de plus donde el Ejecutivo plantea nivelarlos para ponerse al día con el atraso que mantienen. En este caso sería una actualización al mes de marzo. Además, también se ofreció un incremento en el valor de la antigüedad que pasará de 3.25 a 3.50.

Una vez finalizada la reunión de la comisión paritaria se pasó a un cuarto intermedio durante horas de la tarde, tiempo en el cual la conducción llevó la oferta a los delegados gremiales, para luego lo que sería un nuevo encuentro a las 20:00 horas de ayer y finalmente no ocurrió. Según trasciende el encuentro se reanudará en el día de hoy a las 13:00 horas.