Mujeres de YCRT: impulsando la comunicación y la participación

En un esfuerzo por fomentar la participación y la comunicación efectiva dentro de Yacimientos Carboníferos Río Turbio (YCRT), la asesora Gabriela Peralta ha llevado a cabo una serie de encuentros con las mujeres que trabajan en ese ámbito. El objetivo de los mismos es establecer un canal de comunicación permanente entre todos los sectores de la empresa y promover la participación activa de las mujeres en la toma de decisiones y en la vida laboral de YCRT.

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En el último encuentro, que tuvo lugar este miércoles, Gabriela Peralta mantuvo intercambio de ideas con el personal femenino que forma parte de la Subgerencia de Mina, abordando temas relacionados con sus experiencias laborales, inquietudes y sugerencias para mejorar las condiciones de trabajo en el yacimiento.

"Es fundamental escuchar la voz de todas las mujeres que forman parte de YCRT. Queremos asegurarnos que sean escuchadas y que tengan un papel activo en la construcción de un mejor ambiente de trabajo para todos", afirmó Gabriela Peralta.

Estas reuniones forman parte de un esfuerzo más amplio de YCRT para promover la diversidad de género y la inclusión en su plantilla laboral. La empresa reconoce la importancia de contar con un equipo diverso y está comprometida en crear un entorno en el que todas las opiniones sean valoradas y respetadas.