Caja de Previsión Social: notificaron a 600 estatales que ya pueden jubilarse

El Gobierno de Santa Cruz, a través de la Caja de Previsión Social (CPS), continúa profundizando un proceso de modernización integral que ya muestra resultados concretos en la agilización de jubilaciones, pensiones y reconocimientos de servicios.

El presidente de la CPS, Pablo Pérez, destacó que la transformación no se limita únicamente a la digitalización de expedientes, sino que implica una reorganización completa de los circuitos administrativos. En lo que va de la gestión, el organismo ya notificó a 600 personas que están en condiciones de iniciar su trámite jubilatorio y puso en marcha más de 1.000 reconocimientos de servicios.

Reducción drástica de los tiempos de tramitación

El cambio más notorio para los trabajadores santacruceños se ve reflejado en los nuevos plazos de resolución, optimizados bajo la gestión del gobernador Claudio Vidal:

• Jubilaciones: Los expedientes, que históricamente demoraban entre ocho meses y hasta dos años, actualmente se concretan en un plazo de entre dos y tres meses.

• Pensiones por fallecimiento: El circuito para los derechohabientes de un afiliado activo se priorizó para resolverse en menos de 30 días, permitiendo que las familias perciban el beneficio casi en el mismo mes del deceso.

• Reconocimiento de servicios: Este procedimiento previo clave bajó de siete meses de espera a un promedio de 90 días.

Recomendación clave: Desde la CPS instaron a los empleados próximos a retirarse (por ejemplo, mujeres con 26 o 27 años de aportes) a tramitar el reconocimiento de servicios de forma anticipada. De este modo, al cumplir los 28 años reglamentarios, el otorgamiento de la jubilación es prácticamente inmediato porque la historia laboral ya está recopilada.

Digitalización y "Tu Caja en Línea"

El proceso incluye la reconstrucción digital de los historiales de trabajadores provinciales, municipales y de comisiones de fomento. Además de la atención presencial (de 08:30 a 13:00 horas), los agentes públicos ahora pueden verificar sus aportes y subir documentación a través de la plataforma “Tu Caja en Línea” y vías de WhatsApp, facilitando la gestión a quienes residen en el interior o fuera de la provincia.

El desafío de la sustentabilidad financiera

Más allá de los avances de gestión, Pérez no esquivó la realidad financiera del sistema y recordó que la CPS arrastra un déficit estructural desde hace más de tres décadas.

Actualmente, la relación es de 2,4 trabajadores activos por cada pasivo (jubilado o pensionado), cuando el equilibrio ideal para el sostenimiento del sistema requiere una proporción de 3 a 1.

Ante este panorama, el funcionario remarcó la necesidad de construir consensos amplios que involucren a legisladores, intendentes, sindicatos y centros de jubilados para blindar el sistema a largo plazo, ratificando a su vez la postura del Ejecutivo: “La Caja es y seguirá siendo de los santacruceños”.