Tras seis meses sin negociación Legislativos denunciaron imposiciones en la paritaria y reclamaron categorías La conducción de APEL aseguró que la reunión con las autoridades de la Cámara de Diputados careció de una negociación real y cuestionó la falta de reconocimiento institucional al sindicato. Si bien la asamblea aceptó la propuesta salarial por la necesidad económica de los trabajadores, advirtió que continuará reclamando por las recategorizaciones, la carrera administrativa y el acceso a información sobre la estructura del Poder Legislativo. 08/07/2026 • 19:00 Detener audio Escuchar La Asociación del Personal Legislativo (APEL) cuestionó la forma en que se desarrolló la primera reunión paritaria del año con las autoridades de la Cámara de Diputados de Santa Cruz. En diálogo con La Bisagra, por Tiempo FM 97.5, la secretaria general del gremio, Layla Gironi, y el dirigente David Catrihuala sostuvieron que, tras seis meses sin convocatorias, el encuentro se limitó a la presentación de una oferta salarial sin margen para la negociación. Gironi explicó que la organización había solicitado en reiteradas oportunidades la apertura de la mesa paritaria, pero que las respuestas habían sido negativas o directamente inexistentes. Finalmente, la convocatoria se concretó el 7 de julio, aunque aseguró que el desarrollo del encuentro estuvo marcado por decisiones unilaterales de la patronal. "Nos sentamos, nos dijeron cuál era la oferta y nos pidieron que al día siguiente respondiéramos por escrito. No hubo negociación, fue una imposición permanente", afirmó. La dirigente también señaló que se le permitió ingresar únicamente a una asesora externa, pese a que el gremio había solicitado la participación de dos representantes para acompañar a los paritarios. Además, cuestionó que no se respetaran prácticas habituales como la redacción conjunta del acta o la posibilidad de pasar a un cuarto intermedio. Reclamos por categorías y carrera administrativa Uno de los principales planteos de APEL estuvo vinculado a las recategorizaciones. Según Gironi, los trabajadores legislativos acumulan tres años sin recibir ascensos administrativos, situación que —aseguró— afecta directamente la carrera laboral y las futuras jubilaciones. "Si no recibimos como mínimo dos categorías por gestión, muchos trabajadores nunca llegarán a la máxima categoría de la carrera administrativa. Es un perjuicio que va a impactar cuando llegue el momento de jubilarse", sostuvo. Desde el sindicato indicaron que la respuesta oficial fue que las recategorizaciones dependen exclusivamente de una decisión del vicegobernador, aunque insistieron en que esperan un gesto político que permita destrabar el conflicto. Transparencia y acceso a la información Durante la entrevista, los dirigentes también reclamaron mayor acceso a la información interna de la Cámara de Diputados. Entre otros puntos, solicitaron conocer la estructura orgánica actual del organismo, las resoluciones administrativas vigentes y los protocolos internos vinculados a salud mental, violencia laboral y consumo problemático. Gironi afirmó que muchos de esos instrumentos fueron anunciados públicamente, pero que no existen resoluciones que permitan conocer formalmente su contenido ni su aplicación. "Se anuncian protocolos, cambios de estructura y nuevas disposiciones, pero cuando pedimos la documentación nos dicen que no. Para afuera hablan de transparencia, pero hacia adentro esa información no aparece", manifestó. En la misma línea, Catrihuala sostuvo que el sindicato busca acceder a la estructura organizacional de la Legislatura para conocer la distribución de cargos jerárquicos y la organización administrativa del organismo. Cuestionamientos al reconocimiento gremial Otro de los ejes abordados fue la situación institucional del sindicato. Catrihuala reiteró que las actuales autoridades de APEL continúan sin ser reconocidas formalmente por la conducción legislativa, pese a haber sido elegidas por los afiliados. El dirigente consideró que esa postura obstaculiza el ejercicio de la representación sindical y limita el acceso de los trabajadores a los ámbitos de discusión institucional. "Lo que buscan es cerrar el gremio y que los trabajadores no tengan representación. Más temprano que tarde la situación administrativa se va a resolver, porque es un trámite formal, pero mientras tanto siguen utilizando esa situación para impedir el diálogo", expresó. La asamblea aceptó la oferta salarial Pese a las críticas al desarrollo de la negociación, APEL convocó a una asamblea una vez finalizada la reunión paritaria. Allí, los trabajadores resolvieron aceptar la propuesta salarial presentada por la patronal, al considerar el contexto económico que atraviesan los empleados legislativos. Gironi explicó que la decisión estuvo condicionada por la necesidad de contar con un incremento en los ingresos, aunque aclaró que el gremio dejó asentadas todas sus observaciones en la respuesta formal presentada a las autoridades. "La realidad es que el aumento es insuficiente, pero hoy todos necesitamos el salario. La aceptación no significa que estemos conformes; vamos a seguir reclamando por las categorías, las condiciones laborales y el reconocimiento de nuestros derechos", señaló. Según indicaron los representantes sindicales, la discusión salarial quedó cerrada hasta octubre, mientras que las autoridades se comprometieron a remitir durante agosto la documentación solicitada por el gremio sobre distintos aspectos administrativos y laborales de la Cámara de Diputados. No obstante, desde APEL manifestaron sus dudas respecto del cumplimiento de ese compromiso y adelantaron que, una vez finalizado el receso legislativo, retomarán los reclamos vinculados a las recategorizaciones, la transparencia administrativa y la apertura de nuevos espacios de diálogo. Temas Salario legislativos Lás más leídas en Info General 1 El Gobierno acentúa el recorte a las provincias y supera el 60% en el primer semestre Santa Cruz 2 ANSES: Plan 1000 Días, quiénes son los beneficiarios de este subsidio alimentario Santa Cruz 3 La industria alerta por la crisis: “La estabilidad sola no alcanza para generar empleo” Santa Cruz 4 Cesar Razuri Fernandez: “Un error muy frecuente es sentirse mal y no consultar” Santa Cruz 5 Municipios definen su participación en los Juegos Binacionales de la Araucanía 2027 Santa Cruz