Cómo fueron las paritarias desde que asumió Milei

Como consecuencia de la crisis económica, los bolsillos de los trabajadores se vieron notoriamente afectados. Ante esto, son muchos los que miran de cerca los acuerdos paritarios. La discusión entre gremios y cámaras empresarias se tensa en medio de la elevada inflación y la pérdida de poder adquisitivo de los salarios.

En este marco, las paritarias salariales se negocian en forma mensual -o como mucho bimestral- y se suman vouchers para supermercados, bonos y otras herramientas en un escenario que se contempla recesivo.

Bancarios

Por su parte, La Bancaria logró un acuerdo con las cámaras empresarias del sector con una actualización del 23,2% sobre los sueldos de diciembre de 2023 y un 20% de adelanto para enero 2024. A fines del mes de febero, logró cerrar otro adelanto del 14% y una actualización del 0,60% para enero cubriendo de esta forma la diferencia inflacionaria de ese mes, por lo que el sueldo inicial de febrero más la "participación de Ganancias" se elevará a $1.036.122,60.

UOM (metalúrgicos)

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) firmó un aumento del 25,5% (inflación de diciembre) para los salarios de enero. En estos momentos se encuentran en negociacioens paritarias con un futuro poco prometedor, ya que el pedido del gremio es un aumento salarial del 35% a partir de febrero y el sector empresario ofrece un anticipo del 15% a cuenta de futuros acuerdos a partir del 1 de febrero.

Aceiteros

Por su parte, los trabajadores aceiteros acordaron un reajuste de 41% y, por otro lado, os operarios del sector percibirán un bono de $644.000 (se paga todos los años y se imputa como participación en las ganancias). El salario básico para la categoría inicial -peón- llegará a $992.161,89 desde enero. La paritaria 2023 había cerrado en 211,4%.

UOCRA (Construcción)

La UOCRA firmó un aumento del 20% para enero, a cuenta de la suba de precios mensual y con un esquema de revisión mes a mes, como los bancarios. Al igual que la UOM, la UOCRA se encuentra en negociaciones paritarias para establecer un nuevo aumento a partir de febrero.

SMATA (Automotrices)

El sindicato de mecánicos SMATA -el cual solía pautar aumentos de forma trimestral- firmó con las automotrices un incremento salarial de 38,85% para enero y febrero a cuenta de la inflación acumulada en el bimestre.

Alimentación

La Federación de Trabajadores de la Alimentación pactó $40.000 en concepto de suma extraordinaria por única vez, más un 34% acumulativo en enero sobre el mes de diciembre y 20% en febrero acumulativo sobre enero. Si bien la suma de los incrementos da un 54,9%, al tratarse de porcentajes acumulativos, la mejora total es del 62% con relación a los salarios de diciembre. A esto se agregan los $40.000. En marzo se reabrirá la paritaria.

Comercio

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) logró llegar a un acuerdo por un retroactivo de 11% para diciembre (ya había recibido 13,3%), sumado a un 20% no remunerativo que se pagará con los haberes de enero. El gremio, que cuenta con un mayor número empleados en comparación a los demás, cerró con el sector empresarial un aumento salarial del 17,6% para aplicar desde febrero, por lo que el sueldo básico que cobrarán desde este mes partirá desde los $658.000 brutos.

Encargados de edificios

La Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (Fateryh) acordó un incremento salarial del 45% para febrero con la premisa de volver a pautar un encuentro a fines de mes con las cámaras del sector empleador para evaluar una nueva recomposición. Con dicha suba, los encargados de edificios tendrán un sueldo básico de $441.447 para el caso de la categoría con vivienda en el edificio y de $518.912 en los casos de encargados sin vivienda.

Seguro

Los empleados que desempeñan tareas en los Seguros acordaron un alza de 54% para el primer bimestre, dividida en 32% para enero y 22% para febrero. Los porcentajes se aplican sobre la base de salarios de diciembre. Una vez que estén liquidados todos los porcentajes, un trabajador del Grupo 1 que realice 8 horas efectivas, superará los $930.000 brutos.

Plásticos

El Sindicato Plástico deberá realizar sus negociaciones paritarias de forma mensual y logró un aumento del 24,35% para enero y una suma fija no remunerativa de $70.000. En los primeros días de febrero, cerró un aumento de 25% más con respecto a enero y un bono de $85.000, consiguiendo casi 50% en el primer bimestre. El gremio y las cámaras se volverán a reunir en 30 días para negociar los próximos incrementos.

UTA (Transporte)

La Unión de Transportistas, durante el mes de febrero, llegó a un acuerdo por las paritarias de los choferes de colectivos, que amenazaban con ir al paro. La UTA fijó el básico en $597.000 para enero y en $737.000 para febrero. Además, negociaron una suba en los adicionales por viáticos y reintegro de gastos y una asignación extraordinaria de $390.000 en dos tramos. En febrero tendrán un aumento de 33%, para llegar a $1.088.160 ($737.000 de básico, $101.160 de viáticos, $250.000 por suma fija a pagar el 15 de marzo. Después de esa fecha volverán a negociar.

Pasteleros

El gremio pastelero negoció un aumento salarial será del 24% no remunerativo sobre salarios básicos de enero para la Rama Pastelera. En febrero ese aumento se suma al básico.

ATE (Asociación Trabajadores del Estado)

El sindicato de los trabajadores del Estado acordó un aumento del 16% para enero. El Gobierno propuso una suba del 12% desde febrero pero fue rechazada por el sindicato argumentando que la inflación del primer mes del año estuvo en el 20%.

Farmacéuticos

El Sindicato Argentino de Farmacéuticos y Bioquímicos cerró 91% trimestral. Así, el salario mínimo de los profesionales de farmacias y laboratorios es de $750.000 desde enero.

Sanidad

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA), las Cámaras y el Gobierno acordaron pagar una suma fija no remunerativa de $70.000 por única vez el 9 de febrero, bajo la denominación "Gratificación acta acuerdo del 31/1/2024". Dentro del acuerdo se establece que, sobre la suma no remunerativa, se deberá pagar la contribución patronal a la obra social correspondiente.

Trabajadores de Carga y Descarga

El gremio de los trabajadores de carga y descarga cerró un incremento de 51% para el trimestre enero-marzo, en 3 cuotas de 17% y fijó una cláusula de revisión automática la cual se verá afectada dependiendo de los datos de la inflación.

Camioneros

El sindicato conducido por Pablo Moyano reabrió la discusión paritaria en enero y llegó a una pauta salarial bimestral de 33.5% (12,5% en enero y 21% en febrero). Además, comenzarán las negociaciones para definir los aumentos de marzo y abril.

Petroleros

Para los trabajadores de la rama Yacimientos, se acordó un incremento de 47,5% en enero pero como "gratificación extraordinaria" y se sentarán a negociar para un nuevo aumento. La suba no pagará Ganancias en enero. En la paritaria anual 2023, los trabajadores del petróleo alcanzaron un incremento del 183,2%.

Perfumistas

El Sindicato de Trabajadores Perfumistas firmó un aumento del 20% en diciembre sobre valores de noviembre, y un 15% en enero sobre valores de diciembre.