Administración

Avanza el Plan Intensivo de Capacitación del Sistema SARHA

El equipo del Sistema de Administración de Recursos Humanos (SARHA), de la Subsecretaría de Fortalecimiento del Empleo Público y Recursos Humanos, continúa con el Plan Intensivo de Capacitación para las áreas de Personal de los distintos Entes Autárquicos y de la Administración Central.

03/11/2023 • 17:39

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Cabe mencionar que el Gobierno de Santa Cruz inicia este proceso de modernización en el año 2022, de un sistema único de mantenimiento del personal, fiscalización y liquidación de haberes, mediante un convenio de reciprocidad entre la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP); quincenalmente, esta última, apoya con asistencias técnicas a fin de afianzar conocimientos sobre el sistema y colaborar en el proceso de carga de datos a fin de contar con la base inicial para expandir la liquidación a otros entes y fuerzas de seguridad.

Es de destacar que el Equipo SARHA de esta área, es un grupo de gente joven que se ha ido capacitando desde el inicio del proceso de implementación de este sistema y es quien, actualmente, estará al frente de las capacitaciones a los distintos entes de la Administración Central.