Andrés Álvarez: “Las escuelas aumentan las cuotas sólo para mejorar su rentabilidad”

Esta semana, la presidenta del Consejo Provincial de Educación, Iris Rasgido, mantuvo una reunión con el secretario general del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) en Santa Cruz, Andrés Álvarez, y el secretario del interior, Santiago Rodríguez, con el objetivo de dialogar sobre diversos temas vinculados a la realidad educativa provincial.

Durante el encuentro se abordaron aspectos referidos a las condiciones laborales, el fortalecimiento institucional de las escuelas de gestión privada y el acompañamiento a las trayectorias educativas de los estudiantes. En ese marco, se ratificó la importancia de sostener canales de comunicación permanentes que permitan atender las demandas del sector y avanzar en soluciones consensuadas.

Desde la cartera educativa se destacó la relevancia del intercambio respetuoso y constructivo con las organizaciones sindicales, subrayando que el diálogo es una herramienta fundamental para garantizar previsibilidad y estabilidad en el sistema educativo.

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En diálogo con TiempoSur, Andres Alvarez, secretario general del gremio, comentó que “estamos un poco limitados porque no teníamos ninguna vía de comunicación con el Consejo Provincial de Educación o con la dirección de gestión privada, nunca nos podían recibir”, y señaló que “también representamos un sector importante de la educación y planteamos que si el CPE no nos consideraba tendríamos que empezar a buscar otro tipo de alternativas, asique finalmente nos recibieron en un contexto donde hoy no estábamos contando con la dirección de escuelas privadas, pero si nos escucho la presidenta del CPE”. 

En relación al balance realizado del encuentro, manifestó que “fue una charla muy amena y quedó el compromiso de comenzar a trabajar juntos, a través de la nueva directora de gestión privada que se va a anunciar en esta semana”.

Actualmente, en toda la provincia, son más o menos 1200 docentes privados, de los cuales más de 400 son representados por esta entidad gremial. En cuanto a las necesidades y reclamos sostuvo: “Nosotros cuando tuvimos la posibilidad de juntarnos con la presidencia el año pasado, uno de los reclamos puntuales era que normalicen las plantas funcionales, porque existen muchas irregularidades en escuelas privadas, de docentes sin título, directivos sin los años de trayectoria frente a alumnos para ser directivos, hay nombrados algunos cargos que no pertenecen a la planta funcional, como coordinaciones, tutorías. Estas figuras, primero, le bajan el precio al director, y segundo, cumplen la función de cuando no lo son”. 

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Por otro lado, expusieron la situación de las subvenciones del CPE que no se controlan. “En el mes de octubre empezaron con todos estos controles y eso fue efectivo. En la charla que tuvimos con muchas escuelas, se les pidió  que normalicen sus plantas funcionales al mes de febrero, si no lo hacían así el CPE no le iba a mandar el dinero, el responsable directo es el empleador, si lo despiden lo tienen que indemnizar, en eso quedamos totalmente claros”.

“Respecto a lo salarial en algunas escuela estamos mejor, con la posibilidad de cobrar el título, que son en las escuelas que no tiene subvención al 100%, en este caso el docente que trabaja en una escuela privada estaría ganando lo mismo que en una estatal que es un una suma importante”, y continuó: “Entendemos que los salarios hay que mejorarlos,  pero al no tener participación en las paritarias no podemos hacer ese tipo de reclamo, tenemos que ir a escuela por escuela”. 

En este sentido, la presidenta del CPE confirmó que “se está trabajando la idea que podamos participar de las paritarias, al momento para poder paliar esta demanda vamos a generar esta mesa de trabajo donde si bien no se va a hablar de dinero,  sí se va a hablar de todo lo que tengan que ver con con cuestiones pedagógicas, indemnizaciones, plantas funcionales, como para empezar crear un vínculo. Esperemos que algún día podamos formar parte de la paritaria de manera formal”. 

Por último, el referente gremial hizo eje en la realidad de las escuelas privadas y comentó que “este año se está sufriendo mucho porque hubo muchas bajas de alumnado en escuelas privadas por el tema de la cuota, y eso también repercute en los trabajadores porque hay despidos”, y criticó: “Las cuotas han aumentado mucho  pero no siempre es para mejorar la situación de los docentes o empleados, sino que tapara aumentar la rentabilidad de los empleadores”.