AMET con 4 días de medidas de fuerzas en pedido de aumento salarial

La Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) anunció un paro de actividades para los días martes 12, miércoles 13, jueves 14 y viernes 15 de mayo en defensa de la educación técnica y en reclamo por una recomposición salarial urgente al gobierno provincial.

Bajo la consigna “AMET PARA” y “¡Basta de descuentos injustos y falta de respuestas!”, el gremio docente fundamentó la medida de fuerza en cuatro puntos centrales que, según denuncian, afectan directamente a los trabajadores de la educación técnica en la provincia.

En primer término, la devolución de descuentos ilegales aplicados a los salarios docentes, por la cual exige la restitución de los montos descontados que califican como “absolutamente ilegales y persecutorios”, e incluye también los descuentos aplicados por el Banco Santa Cruz en las cajas de ahorro de los trabajadores.

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En segundo lugar, el sindicato reclama una urgente convocatoria a la mesa de negociación paritaria salarial con el Consejo Provincial de Educación. El pedido apunta a la derogación del Acuerdo 716/25, al que acusan de no respetar lo acordado en la subcomisión laboral.

Por otro lado, y si bien el CPE se ha comprometido a garantizar la planta docente, desde AMET señalan que quieren una oficialización de la estabilidad laboral para todos los cargos y horas cátedra durante el presente ciclo lectivo, argumentando que incumplimiento de los resguardos acordados para los cargos de los laboratorios, y por por último, denuncian falta de cronograma y respeto a la subcomisión laboral. El gremio sostiene que se estableció unilateralmente un cronograma de reuniones sin respetarlo ni aportar soluciones concretas a los planteos realizados. 

Basiglio advirtió que la medida de fuerza busca visibilizar el malestar del sector ante la falta de respuestas del Consejo Provincial de Educación y en pedido al Gobierno provincial para que “arbitre de manera urgente todas las herramientas necesarias para garantizar un aumento salarial real para las y los docentes, incluso evaluando mecanismos extraordinarios de financiamiento si la situación así lo requiere”, al señalar que “la pérdida del poder adquisitivo producto de la inflación, el aumento constante de los alimentos, los servicios y el combustible golpea de lleno a las familias docentes, mientras el salario continúa quedando por detrás del costo de vida”.

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“La docencia técnica sostiene todos los días el funcionamiento de las escuelas, talleres y laboratorios de la provincia con compromiso y esfuerzo, pero ese compromiso debe ser acompañado con decisiones políticas concretas”, dijo y continuó: “Desde nuestra organización entendemos que el Gobierno Provincial debe priorizar la educación y destinar los recursos necesarios para alcanzar una verdadera recomposición salarial”. 

Por último, Basiglio remarcó que “si bien conseguimos garantizar los resguardos hasta fin de año, la verdad que no tenemos avances a muchos reclamos laborales que estamos presentando desde el año pasado. Esto también pone en alerta a los trabajadores de nuestro sector”.