Santa Cruz Guillermo Polke: "El bono de fin de año genera un conflicto entre el empleador y el empleado” Fueron las palabras del presidente de la Federación Económica de Santa Cruz, Guillermo Polke, quien presentó un recurso de amparo por el bono de fin de año. A su vez, explicó los motivos por los que se avanzó con este amparo y las dificultades que este bono trae al sector. "Lo que genera al empleador es un conflicto y no una solución", expresó. 21/12/2022 • 12:46 Detener audio Escuchar En los últimos días, el Gobierno nacional anunció un bono de fin de año para trabajadores registrados que alcanzará a más de 4 millones de trabajadoras y trabajadores formales. Además, anunció un extra adicional en carácter de "medio aguinaldo" para los titulares del programa Potenciar Trabajo. Esta medida sorprendió a algunos sectores al tratarse de un "problema" para el sector comercial y empresarial por las dificultades económicas que ha presentado este año. Mira TambienJuró Roxana Reyes en el Consejo de la Magistratura Por este motivo, este martes se conoció la noticia de que la Federación Económica de Santa Cruz presentó un recurso de amparo ante la Justicia Federal en contra del Decreto de Necesidad y Urgencia 841/2022, que estableció el bono de fin de año de $ 24.000. Más detalles brindó su presidente Guillermo Polke, quien dialogó con El Mediador, programa que se emite por Tiempo FM 97.5 y reclamó que este bono de fin de año “es una medida inconsulta y genérica en donde las realidades son diferentes en cada sector”. Respecto a las razones de este recurso de amparo, puntualizó: “Fue rechazado por todas las entidades empresariales y federaciones del país. El motivo es principalmente porque el Gobierno se mete en el bolsillo del sector empresario y del sector pymes, sin tener en cuenta la grave situación que atraviesan las Pymes”. Y continuó: "Lo que genera al empleador es un conflicto y no una solución, tenemos que pagar salario, aguinaldo y vacaciones pagas, cuando la recaudación es poco y encima pones este bono. No es lógico, pones una situación de conflicto con el empleado”. Al finalizar, el Presidente de la Federación Económica de Santa Cruz comentó: “Venimos desde hace 5 meses con caídas en las ventas, sin financiamiento blando y sin poder acceder a una línea de financiamiento. Es un panorama grave para el sector”. Mira TambienAlberto Fernández dijo que no está ofendido por el desplante de la Selección "Con el recurso de amparo buscamos una protección para el empleador que no lo puede pagar, buscamos que no se lo multe, que no se le imponga ninguna pena por no poder abonarlo”, concluyó. Temas BONO DE FIN DE AÑO Federación Económica de Santa Cruz Lás más leídas en Economía 1 La clase media recupera poder adquisitivo y la venta de autos usados alcanzó un récord Santa Cruz 2 Las ventas minoristas pymes escalaron un 25,5% interanual en enero Santa Cruz 3 Día de los enamorados: proyectan que el gasto promedio rondará los $35.600 Santa Cruz 4 Las dos industrias más grandes de la Argentina que serán golpeadas por una decisión de Trump Santa Cruz 5 Caputo recibirá a los empresarios de la UIA Santa Cruz
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