Info General Expectativa de empleados públicos ante inminente aprobación de impuesto minero Apenas conocida la decisión de los legisladores del FPV, generó la reacción. En el acta acuerdo salarial del 10 de mayo, quedó expresado el compromiso del Ejecutivo, en caso de contar con esta herramienta, hacer una oferta superadora. La nueva paritaria salarial quedó fijada para el 7 de junio. 23/05/2013 • 00:00 Mauricio Pellegrini, con Laura Rearte, del Hospital, recorrieron varias localidades tras el acuerdo salarial. Detener audio Escuchar La información acerca de que la Legislatura daría esta semana aprobación al impuesto inmobiliario urbano que impulsó el Ejecutivo provincial, comienza a generar expectativas entre los trabajadores públicos nucleados. “Es un dato importante porque el 7 de junio hay una nueva reunión paritaria salarial para la administración pública y está el compromiso del Ejecutivo, de que si se aprobaba esa ley, habría una recomposición por encima de lo acordado el 10 de mayo”, dijo Mauricio Pellegrini, el integrante de la Asociación Trabajadores del Estado, que actuara como paritario en la firma del acta acuerdo salarial. El dirigente se refirió así a lo que quedó estipulado en el acta, junto con la nueva reunión de la comisión paritaria central, mañana a las 14:00, en la sede de la Subsecretaría de la Función Pública, para establecer las fechas de conformación de la comisión negociadora de Salud, entre otras como la de Medio Ambiente en el Trabajo y de Igualdad de Oportunidad y Trato. Pellegrini confirmó que con Jorge Lemos fueron desafectados de la negociación, “según los términos de la resolución emitida por el Consejo Directivo Provincial, que fue tomada en forma unipersonal, por eso la cuestionamos orgánicamente y ante las autoridades de Trabajo”, aunque aclaró que “de ninguna manera vamos a permitir que esta situación interna de nuestro gremio afecte el desarrollo de las paritarias”. El dirigente volvía de recorrer distintas localidades de la provincia junto a la delegada general de la Junta Interna del Hospital Regional de Río Gallegos, Laura Rearte, ya que aseguró a TiempoSur: “Vaya si quedaron cosas por aclarar, lo que se acordó en la paritaria y lo que ocurrió afuera de la Subsecretaría de la Función Pública, que la gente de ANUSATE se tuvo que retirar y cómo fue el tema de la represión”. Cargos y contratados. Pellegrini dijo que el aumento es para los empleados comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo Marco, “la ley de paritarias incluye a los trabajadores de planta permanente de la administración pública provincial”, para aclarar sobre las dudas que surgen a los trabajadores que revisten como cargos políticos, contratados Ley 1831 que “no están convencionados, no se les aplica el convenio colectivo y por lo tanto las negociaciones salariales que se dan dentro de las paritarias no los incluyen”. De todas formas opinó a título personal: “Uno estima que tratándose también de trabajadores, a ellos les van a dar el mismo tipo de recomposición, sólo que tendría que ser a través de un decreto del Gobierno, asignándoselas”. El Pago. Sobre la instrumentación del acuerdo, de acuerdo al acta firmada, este fin de mes los empleados públicos percibirán con el salario de mayo, un aumento escalonado del 38% para la categoría 10 y decreciente hasta llegar al 20% para la categoría más alta, para las tres leyes laborales (1200, 1795 y 591) que ahora están comprendidas en el CCT Marco. Pellegrini explicó no obstante que los importes varían, siendo para los trabajadores leyes 1200 y 1795 un importe bruto de $1260 y un importe neto de $1000, mientras que para la categoría que recibe el aumento más alto de la ex 591 será de $1260 este mismo mes, porque el aumento está otorgado en dos tramos, el primero en mayo y el segundo en agosto, pero este mes percibirán también lo correspondiente a abril. Para el mes de junio en tanto, la recomposición impacta en el aguinaldo y recordó el dirigente que también incrementa la antigüedad, llevándola de $67 a $74 en forma escalonada hasta agosto. Y se suma el 50% de retroactivo al mes de abril, mientras que en el mes de agosto se percibe la recomposición completa, más el 25% del retroactivo a marzo, que se completa en septiembre. Pellegrini detalló que de aquí hasta agosto, los empleados públicos percibirán incrementos que rondan $700 a $1000, según el caso, hasta completarse en agosto. Dudas. Luego de visitar las localidades de Puerto Deseado, Comandante Luis Piedra Buena, Puerto Santa Cruz y Puerto San Julián, Pellegrini dijo que “más allá de las dudas por la aplicación del aumento, muchos nos cuestionaron por lo que pasó afuera de la paritaria”, y al respecto explicó que ese día vinieron a Río Gallegos, representaciones de las delegaciones provinciales, para un plenario provincial que por la mañana decidió aceptar la propuesta rubricada en esa reunión. “Con ese mandato fuimos, aceptamos, esa gente nos acompañó y estuvo afuera, compartió la espera con los compañeros autoconvocados y luego decidieron retirarse, cuando comenzó a ver personas no identificadas, con sus rostros cubiertos, con hierros en la mano, rompiendo baldosas”, relató el dirigente. 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