Política

El reclamo por los despidos se convertirá en proyecto de ley

El diputado Rubén Contreras elevará una iniciativa para que el Instituto de Energía y la Secretaría de Estado de Trabajo de Santa Cruz, dicten instrumentos que frenen los despidos que están concretando las operadoras en yacimientos. Habló de un acuerdo de paz social que debería llegar al menos hasta fin de año.

  • 21/05/2013 • 00:00
 “No hay ningún motivo para despedir gente”, dijo Contreras.
“No hay ningún motivo para despedir gente”, dijo Contreras.

La situación en el ámbito petrolero viene siendo observada desde hace varios meses por los trabajadores, que exigían a la intervención del Sindicato de Petroleros Privados de Santa Cruz que frene los despidos en el sector. Ahora, a poco de iniciar el proceso de elección del gremio, no son pocos los que piensan que podría desatarse una nueva ola de reclamos si antes no se firma un acuerdo de paz social que incluya a trabajadores, estado y empresas.
Así al menos lo considera el diputado Rubén Contreras, jefe de bloque del kirchnerismo en la Legislatura provincial, que presentará esta semana un proyecto que espera sea sancionado por sus pares (debería ser tratado sobre tablas), para que se lleve adelante un acuerdo entre las partes que evite los despidos, que cumpla con el 70 a 30, y que frene eventuales medidas de fuerza.

También el 70 a 30- La iniciativa del Legislador pasa por un pedido al Instituto de Energía y a la Secretaría de Estado de Trabajo de Santa Cruz, que dicten un instrumento donde le pidan a todas las operadoras petroleras que frenen los despidos en los yacimientos.
“Más allá de algún despido que pueda haber por justas causas, en los últimos meses existieron muchos en toda la provincia”, aseveró Contreras al tiempo que resaltó que esta situación siguió pasando aún después del fallo de la jueza Yáñez para que se termine con la intervención y que se haga un cronograma electoral.
“Es importante que se frenen esos despidos para poder tener paz social, sobre todo en la zona norte, donde está el grueso de los yacimientos” dijo el Diputado. También sostuvo que si bien el aumento de la producción en YPF va en aumento, esta no se da de un día para otro ni puede ser la que emplee a todos los trabajadores que van cesando las demás.   
Según Contreras, “no hay ningún motivo para despedir gente” y adelantó que otro punto que va a integrar el proyecto es la exigencia para que se cumpla con el porcentaje de trabajadores locales por sobre los foráneos que deben emplear.
“Mucha gente llega, cambia de domicilio y al poquito tiempo empiezan a trabajar” sostuvo, y aclaró que más allá de los planteos de inconstitucionalidad que tiene la ley, surge del sentido común que las empresas deben emplear primero al personal local y después al foráneo.
Contreras pidió que el acuerdo de paz social llegue al menos hasta fin de año. “Cuando desde el Gobierno nacional se dice a las operadoras que tienen que invertir, hay muchas que hacen oídos sordos y no invierten absolutamente nada”.  

En la Comisión de Seguimiento se darían detalles de la evolución de compromisos de PAE

Legisladores del Frente Para la Victoria (FPV) presentaron en las últimas semanas un proyecto en el que piden informes sobre estado de cumplimiento del acuerdo de prórroga celebrado con la empresa Pan American Energy, en lo que refiere a la implementación del compromiso de inversiones en áreas hidrocarburíferas de la provincia de Santa Cruz.
Allí quieren que se les informe sobre: estado de las inversiones en exploración y perforación comprometidas por la empresa en el acuerdo y que debían realizarse durante el primer período de cinco años, entre los años 2008 y 2012, e informar específicamente la evolución de producción en los Yacimientos de Piedra Clavada y Koluel Kaike, correspondiente al Distrito IV.
Fuentes del Gobierno provincial consultadas ayer por TiempoSur, indicaron que la información puede ser presentada en la Comisión de Seguimiento de las prórrogas de los contratos petroleros (se reúne el próximo 27 de mayo en Pico Truncado), creada por la Ley 3.117. En el caso del acuerdo de PAE fue anterior a la creación de esta comisión, sin embargo indicaron que van a elevarles un informe detallado como lo han hecho con otras empresas.