Toledo dijo que el municipio puede ofrecer un 31% de aumento al básico

Luego de las declaraciones del jefe de Gabinete, Ariel Ivovich, quien mencionó que cada sindicato puede acordar cómo  quiere recibir  una mejora salarial, el secretario de Gobierno, Luis Toledo, destacó que si los mil pesos en negro que enviará el Gobierno provincial se trasladan al básico, esto representaría aproximadamente un 16%, que sumado al 15% que ofrece la comuna resultaría en un 31% de incremento al básico, que a su vez genera otros incrementos en ítems del recibo del trabajador.
(El SOEM reclama un 50% de suba, retroactivo a enero).
“Hicimos un muestreo de incorporar esa suma al básico y  sin ningún problema podríamos incorporarlo, y si bien sería menor la cifra porque estará sujeta a descuentos por ley, estimativamente estaría en un 16%, más el 15% que ofrece el municipio”, indicó a TiempoSur.  

De bolsillo
El funcionario dijo que esta paritaria fue la única que comenzó el 1º de marzo, y que desde esa fecha hubo cuatro  encuentros.  “Esto demuestra la  voluntad de llegar a un acuerdo, y tratando de mejorar la propuesta. Ayer ni siquiera nos recibieron la propuesta”, indicó sobre el encuentro paritario del martes, previo a la asamblea que determinó las medidas de fuerza.
“Me sorprende que con los paritarios en un momento parece que alcanzamos el acuerdo y cuando salen de la reunión echan por tierra lo que hemos avanzado. No sé si bajan correctamente la oferta que hemos hecho porque mucha gente me pregunta cuál es el ingreso que tendrá  con la pauta municipal y salarial. Le dijimos que rondaría 1.600 pesos de bolsillo la suba,  y mucha gente dice que en asamblea  ni se lo explicaron a esto”, indicó.  

Sin competencia
En otro aspecto, mencionó que hace dos días la Secretaría de Trabajo contestó el pronto despacho que solicitó la comuna   para que el organismo provincial declare la conciliación obligatoria. “Nos contestaron que no son competentes para intervenir. Pero me llama la atención que en el 2009 (conflicto con Roquel como jefe comunal) sí eran competentes
y declararon la conciliación obligatoria”, recordó Toledo.
En el primer día de medida de fuerza –de un total de cinco– agregó que durante la gestión del ex jefe comunal Héctor Roquel, se depreció el salario municipal, y que la actual gestión hizo todo lo contrario al blanquear sumas en negro.
 “Le quiero recordar a Roquel que se cerró una paritaria por 60 pesos al básico en su caso. Y le digo que la Municipalidad hace todo el esfuerzo que puede hacer y que la equiparación de salarios para abajo, no fue de esta gestión, porque blanqueamos  1.500 pesos el año pasado, lo que implicó  un aumento del 15%, porque no es verdad que fueron 15 meses sin aumento”, destacó.