Polémica en Educación por el cargo que Marisa Oliva le dio a su hija

ADOSAC denunció que la vicepresidenta del CPE, Marisa Oliva, por medio de la  
Resolución 2751/12,  designó en el cargo de Secretaria Técnico de Gestión (nivel dirección) y que depende de la funcionaria- a su hija Ianina Ain Canevarolo.
Según el gremio, Canevarolo debería estar inscripta en la Junta de Clasificación, además de “utilizar” el presupuesto  educativo “para ubicar y designar a diverso personal que no reúne ningún mínimo de requisitos para cumplir las tareas que se les asignan”.
También advirtieron que dicho cargo cuenta con designación de horas cátedras  y percibirá su salario como “estado docente”,  sin tener “legajo en las juntas respectivas”.
En un tramo de la denuncia, el sindicato advierte que la hija de la funcionaria   culminó sus estudios hace sólo tres años.
“Lo más importante para los funcionarios es ubicar a los amigos y familiares en cargos de gestión, tengan o no condiciones. Después se habla de que se busca mejorar la mentada “calidad educativa”, culmina la misiva.

Privado
Luego del comunicado, de forma casi inmediata, Oliva aclaró diversos puntos y denunció que el sindicato docente “invadió aspectos privados” de su hija.
La funcionaria sostuvo que  el cargo de Secretario Técnico de nivel de direcciones se encuentra  dentro de sus facultades nombrarlo, aunque aclaró que no se trata de un cargo con escalafón docente, por
lo cual no necesita estar inscripto  en la junta, como consideró ADOSAC.  
“Es una falsedad lo que han informado porque es un cargo que tenía sin cubrir.
Busqué un perfil adecuado a los que buscaba y en eso prioricé la confiabilidad”, indicó a TiempoSur.
Marcó que el cargo  fue otorgado a su hija a través de un instrumento legal al que cualquiera puede tener acceso por ser público. “Hay alevosía porque las personas a cargo del gremio no pueden desconocer que este cargo es político y como depende  de la vicepresidencia, si yo renunciara, ella también debería presentar la renuncia”, explicó.
También mencionó que no es necesario estar inscripta en la Junta de Clasificación ni currículum para poder ocupar dicha Secretaría.  “Por eso- repito- me basé en la confiabilidad. Lo que me parece  es que el comunicado excedió el límite relacionado con la buena fe y respeto porque invade un aspecto privado y familiar de mi hija al decir que egresó del colegio en el 2009” advirtió, y resaltó que su hija “accedió por mecanismo legal, por lo cual tiene el mismo derecho a tener un trabajo”.
Finalmente Oliva  recordó que el gremio docente “acostumbra meterse en cuestiones personales”.
“En el 2007 hicieron un escrache en mi casa. Es la segunda vez que tiene una actitud de atosigamiento  personal con mi familia y nadie  puede hacer eso”, culminó.