En total existen cerca de 90 inspectores en tránsito. (Foto archivo).

09:24 - En total existen cerca de 90 inspectores en tránsito. (Foto archivo).

Es la cifra aproximada que respondió al llamado interno para conformar la planta de agentes, previa asistencia a un curso de formación. La responsable del área  de Capacitación señaló que se acercaron interesados, pero que éstos no contaban con el secundario competo, requisito fundamental para poder ingresar a Tránsito. 

Unicamente 10 empleados del municipio se inscribieron en el área de Capacitación con el objeto de ser formados y pasar a integrar la planta de agentes de Tránsito.
El municipio extendió el llamado a inscripción hasta el martes 31 de agosto y pretendió de esta forma impulsar la iniciativa, que en su primer llamado sólo derivó en 4 interesados.
El objetivo de la comuna de sumar 40 inspectores parece difícil de alcanzar, teniendo en cuenta que el área fue cuestionada por la falta de personal para controlar el ejido urbano, que tiene aproximadamente 45 mil vehículos.
Los requisitos explicitaban que los interesados debían tener un  máximo de 40 años de edad, además del secundario completo, contar con licencia de conducir; el beneficio sería pasar a la categoría 16 una vez que pertenezca al área de Tránsito.

Sin secundario
“Aproximadamente se inscribieron 10 y encima no todos completaron la documentación requerida. Igualmente  lo que hicimos fue mandar el informe a Dirección General para ver qué decisión  se va a tomar al respecto”, precisó 
a TiempoSur Isabel Ampuero, a cargo del área de Capacitación del municipio.
Muchos empleados acudieron a inscribirse en realidad, aunque según Ampuero ninguno contaba con el secundario completo, el cual era uno de los requisitos fundamentales.
“Recién ahora están tomando conciencia que para todos los cursos que se arman, se pide el secundario completo. Por un lado es negativo por la convocatoria en Tránsito, pero es positivo porque una gran mayoría de esa gente se anotó para terminar el secundario”, confirmó. 
“Se está tomando conciencia de que es una política integral el mejorar los recursos humanos. Si no pueden concursar está siendo vedada la posibilidad de ascenso en su carrera”, agregó finalmente.

Unica salida
La crítica - expuesta en el Consejo de Seguridad y Educación Vial hacia tránsito-fue antes de la declaración de la emergencia vial, pero que ahora está vigente desde hace poco más de tres semanas, y que deriva en otra posible medida que podría resolver el municipio: efectuar el llamado externo para cubrir estas vacantes, algo que ya fue confirmado por el director de Tránsito, José Guillermo Pérez, semanas atrás.  
“Si llamo a concurso interno y no tengo personal municipal, no puedo obligarlos. No lo puedo hacer. El gremio se viene encima”, advirtió el funcionario hace casi un mes atrás cuando la medida era evaluada. 
En aquel momento Pérez, que no quiso entrar en detalles presupuestarios de la comuna, adelantó que la Municipalidad utilizaría recursos proveniente del Fondo Federal Solidario de la soja, que perciben las intendencias, para ingresar personal externo a su Dirección.
“Yo sé que es difícil pero es la única salida para solucionar el problema de personal”, declaró.