Los tres gremios rechazaron los 1.250 pesos no remunerativos y esperan una mejor oferta salarial

La oferta de incremento salarial del Ejecutivo presentada ayer en la mesa paritaria no convenció a los tres sindicatos.

El Gobierno ofreció 1.250 pesos no remunerativos  lo que para APAP, ATE y UPCN fue tildada como una suma “irrisoria”.

El miércoles por la mañana  la negociación continuará. No se conoce hasta ahora si será nuevamente en la Escuela de Policía, lugar donde ya se desarrollaron dos reuniones paritarias.

Baja

“La suma es bajísima y lo expusimos en el acta, de que ningún empleado de la ex Ley 591 se merece esto, y por eso nos pareció irrisorio”, sostuvo Hugo Camino, paritario de APAP.

“A un trabajador no podés ir a decirle que el aumento es de 1.250 pesos, que además de ser una suma no remunerativa, tampoco saben si lo podrán pagar”, advirtió.

“No sé qué pretenden ni nada por el estilo, no sé cuál es el juego, lo que sí sé que con la situación económica están complicados para pagar sueldos, y puede ser eso” señaló, aunque recalcó: “Como gremio debemos defender al trabajador y pedir más”.

APAP solicitó un 43% de  aumento, por lo que lo ofrecido representa un 16% aproximadamente para un empleado de la ex Ley 591 categoría 10 que gana de bolsillo 7.800 pesos. “Si esa suma fuera al salario básico serían cerca de 560 pesos de descuentos y queremos que vaya al bolsillo sin descuentos”, apuntó.

Camino resaltó que todavía restan acordar la suba en varios ítems que fueron plasmados por UPCN en la primera reunión, que APAP solicito el año pasado.

“Consideramos que la oferta por el momento es irrisoria”, destacó Marcos Bello, secretario general de UPCN.

Además de ser menor a la propuesta que el Gobierno presentó a ADOSAC (2 mil pesos no remunerativos). Bello remarcó que no les dieron la opción de que el monto se integre al salario básico.

Por una posible contraoferta el dirigente  espera  que “no sea no remunerativa” ya que “es un punto que analizamos negativo”.

Sin embargo sostuvo que “habrá que reunirse y analizar bien”, ya que “no  tiene descuentos y si es remunerativa tiene descuentos (el recibo) y sería mucho menos”.

UPCN reclama un 45% de aumento.

En negro

En el caso de ATE, que pide un mínimo de 16 mil pesos y suba de 60%, la propuesta “fue solamente cifra en negro”.  “Rechazamos la vergonzosa oferta del Ejecutivo, porque es de una gran irresponsabilidad política y muestra claramente que están alejados de la realidad del compañero trabajador”, precisaron en un comunicado.

“Esta propuesta es totalmente insuficiente, y creemos que el Gobierno no entiende la situación social que atraviesan la mayoría de los compañeros.

Expresamos el rechazo al monto irrisorio y que sea no remunerativo, porque ATE junto con el resto de los sindicatos que conforman la CTA en el año 2007, en medio de un importante conflicto, logramos terminar con las sumas “en negro” y obtener la Ley de Convenciones Colectivas de Trabajo. Y que también desde ese año en adelante aún habiéndose discutido en el ámbito paritario, los trabajadores nunca pudieron tener un salario acorde a la canasta familiar, es más, en muchos casos se los está prácticamente condenando a la pobreza”, marcaron.