Reclamo salarial

La UTA anunció la paralización de colectivos el jueves y viernes

De resultar negativa la respuesta al reclamo salarial planteado por la UTA, en la audiencia prevista para mañana ante el Ministerio de Trabajo, el jueves y viernes no habrá servicios de colectivos en el interior del país.

  • 16/07/2019 • 09:26

Con la firma de Jorge Aldo Kiener, secretario del Interior del Consejo Directivo Nacional de la UTA (Unión Tranviarios Automotor), se emitió un comunicado en el cual se anuncia el paro de actividades de 48 horas, en caso que este miércoles fracase la negociación por una mejora salarial reclamada por el gremio, el cual se solicita se asemeje a lo que fue acordado en provincia de Buenos Aires y Capital Federal.

El comunicado señala que “ante la postura de la representación empresaria, que desoye la legitima pretensión sindical, de una urgente recomposición salarial para todos los trabajadores del Transporte Automotor de pasajeros del interior del país, ratificamos el plan de lucha, declarando realizar asamblea al solo efecto informativo a partir del martes 16 de julio. De no hallar favorable acogida a nuestro reclamo en la audiencia prevista para el día miércoles, decretamos un paro total de actividades por 48 horas para los días jueves 18 y viernes 19 del corriente mes, medidas estas que se irán incrementando progresivamente de no acordarse la pauta salarial”.

El comunicado agrega que “mucho se ha hablado en los últimos días de la importancia y trascendencia que tiene el transporte público de pasajeros en la vida cotidiana de los ciudadanos del país, entre ellos obreros, estudiantes, docentes, jubilados, con quienes nos solidarizamos. Por ello, y a fin de lograr una inmediata resolución del problema, e intentando resentir el servicio en la menor medida posible con nuestro reclamo, exhortamos a las distintas dependencias del Estado, tanto nacional, como provinciales y/o municipales, a encontrar una pronta salida al conflicto”.

En el comunicado se puntualiza cual es el reclamo, al indicar que es “indispensable arribar a un acuerdo salarial definitivo, que permita recomponer el poder adquisitivo de los salarios, que ya se ha desvalorizado por el efecto de la inflación, y asimismo, acordar un aumento salarial que alcance a la proyección inflacionaria en lo futuro, reiterando una vez más que el acuerdo salarial 2018 se encuentra vencido desde el mes de marzo del presente año”.

Fuente: Reporte Austral. 

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