Paritaria docente: La nueva propuesta salarial lleva el salario del Maestro Inicial a $52 mil

El Gobierno Provincial acercó una nueva oferta salarial al sector docente que incluye un aumento acumulativo para los meses de octubre y noviembre y permite elevar a 51,6% el incremento total para el presente año.

La propuesta consiste en:

1. Elevar el valor punto en el mes de octubre a 171,9050 quedando el cargo testigo en $47.721,91, más $3.830 correspondiente al incentivo docente, lo cual deja el salario neto en $51.551,92
2. Elevar el valor punto en el mes de noviembre a 176,2026 quedando el cargo testigo en $48.925,72, más $3.830 correspondiente al incentivo docente que permite llegar a un salario neto de $52.755,72

Los referentes paritarios del CPE destacaron este avance en la negociación expresado en la nueva propuesta salarial, que significa una mejora en relación con la oferta anterior y permite superar el 51% de aumento a lo largo de este año. Desde el inicio de las reuniones paritarias con el sector, en el mes de marzo, las mismas han permanecido abiertas y se han logrado acuerdos salariales que han permitido incrementar mes a mes el salario docente.