Paritaria docente en medio de reclamos salariales, descuentos y cuestionamientos

La paritaria docente entre Educación y los gremios del sector fue convocada para este lunes 8 de junio, en un escenario marcado por conflictos salariales, medidas de fuerza y cuestionamientos sindicales. La negociación reunirá al Consejo Provincial de Educación (CPE) con representantes de ADOSAC, AMET y, por primera vez, la Unión de Docentes Argentinos (UDA), cuya participación generó rechazo por parte de distintos sectores gremiales.
Entre los principales puntos que integrarán la discusión se encuentran el reclamo de una recomposición salarial que permita recuperar el poder adquisitivo frente a la inflación, el pedido de frenar los descuentos aplicados a docentes por las jornadas de paro y el malestar generado por la decisión del Gobierno provincial de dejar de abonar las licencias gremiales a dirigentes sindicales.
La convocatoria fue anunciada días atrás por el Ejecutivo provincial como una instancia de diálogo para avanzar en la negociación salarial. Sin embargo, la inclusión de UDA en la mesa paritaria abrió un nuevo frente de conflicto entre las organizaciones sindicales que ya participan de las discusiones.
Desde ADOSAC y AMET cuestionaron la incorporación del sindicato nacional al sostener que no posee representación efectiva dentro de las escuelas santacruceñas. A las críticas también se sumó el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), que reclamó nuevamente ser reconocido como interlocutor en las negociaciones.
El secretario general de SADOP Santa Cruz, Andrés Álvarez, expresó a TiempoSur su malestar por la situación y aseguró que el gremio no recibió información oficial sobre la convocatoria. “A nosotros nunca nos informaron nada, todo lo contrario, venimos insistiendo y no tenemos parte todavía en la discusión que se presenta en paritarias. Por eso nos molesta que le den lugar a un sindicato que realmente no tiene ningún tipo de representatividad en la provincia”, manifestó.
El dirigente remarcó que SADOP representa actualmente a unos 470 docentes de instituciones privadas de Santa Cruz y sostuvo que la representación sindical debe estar vinculada a la presencia real dentro del sistema educativo provincial. “Si ellos fueron convocados, nosotros tenemos mucho más autoridad y valor de representación, ya que venimos hace mucho más tiempo reclamando”, señaló.
Mientras tanto, el clima de tensión se profundizó durante los últimos días a raíz de los descuentos aplicados a los salarios docentes. En ese contexto, ADOSAC resolvió llevar adelante un paro de 48 horas en distintos puntos de la provincia.
El secretario general de ADOSAC Río Gallegos, Juan Manuel Valentín, explicó en Tiempo FM que el gremio había suspendido las medidas de fuerza luego de ser notificado sobre la convocatoria a paritaria, pero sostuvo que la situación cambió tras conocerse los descuentos salariales.
Según el dirigente, los descuentos afectaron de manera significativa a trabajadores de distintos establecimientos educativos. “Nos encontramos con que el Gobierno actuó de mala fe y aplicó descuentos realmente brutales y salvajes sobre los salarios de nuestras compañeras y compañeros a lo largo y a lo ancho de la provincia”, afirmó.
Valentín sostuvo que existen docentes que percibieron haberes reducidos o directamente no cobraron salarios, situación que, aseguró, impactó de forma directa en la economía familiar. “Compañeras que han cobrado cero pesos, no tienen para darle de comer a sus familias y nos obligó, nos empujó a tomar una medida de fuerza que realmente no queríamos”, expresó.
El dirigente también vinculó el conflicto con el atraso salarial acumulado y recordó que el gremio viene reclamando la apertura de negociaciones desde principios de año. “Tenemos el salario atrasado un 15% solamente este año y con salarios que ya venían por debajo de la línea de pobreza”, sostuvo.
En otro tramo de sus declaraciones, Valentín cuestionó el accionar del Gobierno provincial y consideró que existe un trato diferenciado hacia el sector docente. “Han habido medidas de fuerza de al menos diez sindicatos provinciales y a los únicos que les ha descontado ha sido a los docentes”, afirmó.
Asimismo, señaló que la discusión salarial debería constituir una prioridad para el Ejecutivo y reiteró que el conflicto podría haberse evitado mediante una convocatoria anticipada a la negociación. “Venimos pidiéndola desde enero. El Gobierno la había prometido para el 16 de enero, no cumplió; la prometió para marzo, no cumplió; la prometió para los primeros días de mayo, después para mediados de mayo, para fines de mayo. Finalmente la terminó convocando los primeros días de junio”, manifestó.
La reunión de hoy será observada con expectativa tanto por los gremios como por la comunidad educativa, ya que de los resultados de la negociación dependerá la continuidad de las medidas de fuerza y la posibilidad de avanzar en una solución al conflicto que atraviesa al sistema educativo provincial.