Carrefour Market

Gustavo Nauto: "Cuando no tienen ganancia la responsabilidad social desaparece"

La Subsecretaría de Trabajo dictó la conciliación obligatoria por quince días y suspendió los despidos en el supermercado Carrefour Market.

03/08/2026 • 16:33

El trabajador despedido de la sucursal local de Carrefour Market, Gustavo Nauto, en dialogo con Planeta, programa que se emite por Tiempo FM 97.5, se refirió a la conciliación obligatoria dictada por la Subsecretaría de Trabajo tras la reunión mantenida con el subsecretario Javier Aravena en la ciudad de Río Gallegos. La medida oficial suspende las desvinculaciones por el plazo de quince días y fija una audiencia entre las partes para el próximo jueves 13 de agosto al mediodía. El representante de los empleados explicó los pasos legales acordados sobre las indemnizaciones depositadas y analizó el impacto del contexto socioeconómico en el conflicto que atraviesan los operarios.

Tiempo FM 97.5 · Gustavo Nauto en Planeta por Tiempo FM 97.5 03/08

El empleado evaluó el alcance de la disposición administrativa notificada por las autoridades laborales. "Hoy a la mañana pudimos hacernos con el acta de la conciliación obligatoria, la conciliación suspende los despidos por quince días y es un importante avance, pero no es la solución definitiva", afirmó Gustavo Nauto.

Respecto a las expectativas generadas en el colectivo de trabajadores y la postura que adoptará la compañía ante la resolución oficial, el representante mantuvo una posición cautelosa. "Esperemos que sí tengan la buena voluntad de acatarla, nosotros sabemos que la situación está complicada y no queremos generar falsas expectativas", explicó el entrevistado.

En relación con los fondos indemnizatorios transferidos por la firma comercial y el uso excepcional que acordaron darle para afrontar los gastos cotidianos, el trabajador detalló los resguardos formales presentados. "Nosotros con los compañeros decidimos que esa indemnización no se toca, lo único que hicimos fue presentar una nota en la subsecretaría avisando que íbamos a usar lo correspondiente a los haberes del mes de julio sin que eso signifique aceptar la situación de despido", señaló Nauto.

Por último, el operario reflexionó sobre el marco normativo actual y las causas estructurales que facilitaron el cierre del establecimiento en la capital provincial. "Hay un contexto nacional de deterioro económico muy notable y leyes que les facilitan a las empresas despedir, lo que desnuda que a las firmas solo les importa la ganancia y cuando no la tienen la responsabilidad social desaparece", concluyó Gustavo Nauto.

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