Trabajo autorizó a establecer condiciones para el teletrabajo

El Ministerio de Trabajo publicó esta noche en el Boletín Oficial una resolución por la cual habilita a los empleados que "no posean confirmación médica de haber contraído el coronavirus" a establecer con las patronales "condiciones para realizar tareas" desde los lugares de aislamiento, en el marco de "la buena fe contractual”.

"Los empleadores y las trabajadoras y los trabajadores deberán facilitar y acatar las acciones preventivas generales y el seguimiento de la evolución de las personas enfermas o que hayan estado en contacto con las mismas que determine la autoridad sanitaria nacional", establece la resolución en unos de sus artículos.

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La actual disposición se extiende a toda modalidad contractual y establece que aquellas personas que no contrajeron la enfermedad pero deban mantener el tiempo prudencial de aislamiento podrán establecer con su empleador mecanismos para desarrollar la tarea desde su hogar.

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Asimismo, la normativa dispone que "ambas partes deberán reportar ante dicha autoridad toda situación que encuadre en los supuestos previstos en el artículo 7 del DNU 260 que con la firma de presidente Alberto Fernández amplió la emergencia sanitaria por un año con el propósito de contener la propagación del coronavirus.