Educación

Auxiliares de ATE con retención de tareas en 5 establecimientos educativos

La medida fue determinada en asamblea ante diversos pedidos incumplidos por parte del CPE.

  • 04/03/2020 • 10:42
El cartel sobre la suspensión de actividades.
El cartel sobre la suspensión de actividades.

El Consejo Directivo de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz, dispuso realizar hoy una suspensión de actividades en en 5 establecimientos educativos de Río Gallegos.

“Ante las reiteradas faltas de respuestas a los planteos que desde nuestra organización sindical hemos efectuado mediante notas, siguiendo la vía administrativa, remitidas al Consejo Provincial de Educación, presentaciones al Ministerio de trabajo, Empleo y Seguridad Social con el fin de encontrar un canal de diálogo que permita arribar a una solución definitiva a los requerimientos que, si bien, no son desconocidos por quienes tienen la responsabilidad y autoridad de aplicación en el Consejo Provincial de Educación, respuestas y soluciones que se dilatan y perpetúan en el tiempo, y perjudican el normal desarrollo de las actividades laborales que a diario desempeñan los Auxiliares de la Educación”, manifiesta el comunicado.

Ante esto, señalan que “en asambleas sectoriales mantenidas con el Secretariado de la Junta Interna de los Auxiliares de la Educación, los Delegados sectoriales y los trabajadores y trabajadoras, por decisión de la mayoría, y con acuerdo del Consejo Directivo Provincial, es que este 4 de marzo, los trabajadores y trabajadoras auxiliares de la educación darán inicio a una medida de acción directa consistente en suspensión de actividades con asamblea permanente en los sectores de trabajo del Jardin N°41, Jardin N°13, Secundario N°18, Secundario N°19 y Secundario N°37”.

La medida, obedece a la falta de respuesta en los siguientes requerimientos:

1.- Falta de personal para dar cumplimiento a las tareas diarias.

2.- Elección urgente de mayordomo.

3.- Respeto y plena vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo.

4.- Por condiciones y medio ambiente de trabajo.

5.- Respeto y vigencia de las misiones y funciones.